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产品使用 1:1的专业指导
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这个世界上只有一个不变的东西,那就是变化。

布鲁斯·费勒在他的书《生活在转变中:在任何年龄掌握改变》中研究表明,我们平均每12到18个月就会发生一次重大的生活变化。有了这样的频率,你会认为我们可能更适合应对变化。但即使我们正在计划转变或想要一些不同的东西——比如生孩子、搬到一个新城市或找一份新工作——改变对每个人来说都是困难的。

从军队到平民生活的转变

退伍军人在过渡到平民生活时面临着最重大的变化之一。在军队中,他们在一个等级分明的环境中工作,有清晰的指挥链,并且总是作为团队的一部分发挥作用。这种联系创造了一种强烈的社区意识和使命感,这在退役后的生活中很难复制。

适应劳动力市场并非易事。尽管退伍军人拥有强大的领导能力和解决问题的能力,但雇主和退伍军人都需要指导和理解如何将技能转化为非军事业务环境。根据国防部在美国,79%的退伍军人认为,支持将军事技能转化为民用技能对于成功过渡到劳动力市场非常重要。

指导成长

BetterUp试点项目为英国和美国退伍军人过渡到平民生活提供支持。

计划开始前,服务人员完成BetterUp的全人评估™来识别他们的优势、发展机会和目标。我们学习了:

  • 58%的军人最关心职业发展。
  • 他们想要加强沟通技巧、恢复力、自我同情和专注力。

通过1:1的指导,专业教练和BetterUp资源库,服务成员获得了支持和指导,以应对变化。华体会手机登入与教练一起工作有助于明确生活过渡,并为退伍军人提供在非军事环境中茁壮成长的工具和策略。

“我建立了个人品牌,明确了自己的优点和缺点,并思考如何利用自己的优点来改善自己的缺点。我追求了一个与我个人品牌一致的新角色。”-先导会员

退伍军人通过BetterUp成为平民

3 .过渡满意度数据

此外,服役人员和教练都注意到,他们的乐观、希望、目标和意义水平以及与他们的转变有关的信心都发生了相当大的变化。

“这是一次非常宝贵的经验。从军人到平民的转变让我比以往任何时候都更加兴奋。”-先导会员

当我们有一个计划和步骤来实现它时,改变就不会让人感到畏惧。通过辅导,人们可以在过渡时期茁壮成长和转变。

“我喜欢在我们的治疗结束时,对自己有了新的认识,并采取了实际行动来改善我的健康。”-先导会员

个人转变也有利于组织健康。退伍军人只是过渡时期转变的一个例子。他们的成长和赋权适用于各行各业的个人。


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全球团队通过BetterUp培养领导者。

为世界各地的员工提供本地化培训。

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请与我们安排一些时间,这样我们就可以更多地了解您的业务需求,我们将定制一个演示来满足您的目标。
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Compass以1:1的指导方式建立教练文化和社区
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