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将转换到转换

行业 政府
产品使用 一对一专门辅导
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在这个世界上只有一个常数,这就是变化。

在他的书《生命转换:掌握改变在任何年龄,”布鲁斯·费勒的研究表明重大生活变化发生在我们身上,平均每12到18个月。这样的频率,你会认为我们可能更适合处理变化。但即使我们计划过渡或想要不同的东西,比如生孩子,搬到一个新城市,或找到一份新工作——改变对每个人来说都是困难的。

从军事转向平民生活

退伍军人面临最重大的变化之一时,过渡到平民生活。在军队,他们工作在一个分层的环境,有一个明确的指挥,总是函数作为一个团队的一部分。这个键创建一个强烈的社区意识和目的,是生活中难以复制的售后服务。

适应劳动力并非易事。尽管强大的领导力和解决问题的能力的退伍军人,雇主和退伍军人需要指导和了解技能转化为非军事的业务上下文。根据国防部,79%的退伍军人同意支持翻译平民等价物军事技能是很重要的对于一个成功过渡到劳动力。

教练指导增长

支持退伍军人BetterUp试点项目在英国和美国,因为他们转换到平民生活。

在程序的开始之前,服务人员完成BetterUp整个人的评估™来确定自己的长处、增长机会和目标。我们学习了:

  • 58%的服务成员最关心的职业发展。
  • 他们想要加强沟通能力,适应能力,自我同情和关注。

通过一对一辅导,专业教练,和BetterUp资源,图书馆服务成员获得支持和指导导航变化。华体会手机登入处理一个教练帮助提供清晰的生活过渡和装备退伍军人的工具和策略在非军事的环境中茁壮成长。

“我开发了一个个人品牌,发现我的优点和缺点,并思考如何用我的优点来提高我的缺点。我追求一个新的角色,符合我的个人品牌”。——飞行员成员

退伍军人成为授权与BetterUp平民

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此外,服务人员和教练注意到相当大的变化在他们的乐观、希望、目的和意义,信心与他们的转变。

“这是一个非常宝贵的经验和增强。我比以往任何时候都更兴奋我从军事转向平民。”——飞行员成员

当我们有一个计划和措施来实现它,变化并不感到畏惧。通过辅导,人们可以成长和转变的过渡时期。

“我爱我离开我们的会话与对自己的新见解和实际行动我可以提高我的幸福。”——飞行员成员

个人转换福利组织的健康。离开现役军人只是过渡期间转换的一个例子。他们的成长和个人是否适用于各行各业的。


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全球团队成长与BetterUp他们的领导人。

提供本地化对世界各地的员工进行培训。

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安排一些时间与我们所以我们可以更了解您的业务需求,我们会定制一个演示来满足您的目标。
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指南针构建指导文化和社区一对一辅导
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