为蓬勃发展的劳动力提供增长和转型。

BetterUp®帮助员工建立技能、心态和行为，以便在个人和专业方面达到最佳表现。

看看它是华体会电子游戏如何工作的

与BetterUp一起成长和转变

BetterUp使用指导、科学和技术来塑造更好的领导者，建立更具弹性的团队，并实现持久的组织转型。了解您的公司如何通过BetterUp成长和转型。

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在iPad上改进增长和转型的见解

从整个人™到整个组织

我们通过为个人提供他们在生活的各个方面茁壮成长所需的工具和支持，帮助组织建立更高效的员工队伍。当员工把这种动力带到工作中，他们就开始建立更强大、更有弹性的团队。通过这种增长，你的员工在整个组织中创造了一种高性能的文化。

个性化、数据驱动的体验每个员工都能得到个性化的指导和工具，以确定自己的优势，制定成长计划，更快地实现目标，并在个人和专业方面实现转变。

建立弹性，提高绩效培训可以挖掘个人动机和价值观，在员工最需要帮助的领域实现增长。

在变化中加强敏捷性 BetterUp可扩展的支持系统帮助您的员工建立技能和心态，在任何情况下都能茁壮成长。

0 ％的经理报告了一个适应性更强的团队

0 ％提高个人工作表现

0 ％提高团队绩效

0 ％增强适应力

转换。随时随地。

BetterUp在员工的日常工作流程中为他们创造成长机会。我们最常见的一些业务用例包括:

自信的女性通过成长和转型指导拥抱弹性

弹性:提高员工的弹性

当面临快速变化或大规模转型时，公司需要弹性来生存。BetterUp的方法是在现实环境中建立个人弹性，帮助人们茁壮成长——因为有弹性的人会建立有弹性的团队。有弹性的团队可以形成一个持久的公司。

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微笑的女性领导着高绩效的文化

绩效:创建高效的企业文化

几乎每个组织现在都在经历有影响力的变化，并正确地优先考虑组织敏捷性。BetterUp专注于为管理者培养基本的领导技能，从而促进团队绩效，并在整个组织中产生文化涟漪。

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三个人负责成长和转型培训

变更准备:培养敏捷性和驱动性能

BetterUp专注于培养领导者在关键变革时期为自己和团队导航的能力。你知道吗? 97%的并购失败是因为一线经理没有得到适当的支持。在并购的背景下，Castlight与BetterUp合作，帮助提高人们及其团队的敏捷性和性能。

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微笑的女人庆祝她的领导成长和转变

领导能力:高级核心领导技能

研究表明，十分之一的人具有天生的领导才能。我们其余的人必须积极地发展它们。BetterUp的高接触性、个性化方法专注于创造真正的行为改变的技能，并将你的领导框架带入生活。

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职业发展。个人成长。

BetterUp帮助会员识别、理解和拥有自己的优势，让他们感到有能力发挥自己的潜力。

女人微笑在外面与客户报价的增长和转型

BetterUp帮助我接受了一个事实:我不能独自完成所有的事情，我需要更好地利用我的团队。现在，我的团队感觉得到了更多认可，也有更多机会接触高层领导。

董事总经理,房地产

财务经理为客户提供增长和转型报价

多亏了我的教练，我提高了自己的高管形象，在工作中感到更兴奋，并有能力更频繁地向团队寻求反馈。

高级经理,金融行业

自信的女人在成长和转型指导后微笑

BetterUp的指导经验帮助我改善了我在工作和家庭中的情绪健康。我更自信，更能意识到自己的感受，总体上对生活有更积极的心态。

销售的领导者,娱乐产业

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请与我们安排一些时间，这样我们就可以更多地了解您的业务需求，我们将定制一个自定义演示来满足您的目标。