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解锁的影响与高管辅导

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点燃行政领导驱动业务性能

专家教练和行政经验
我们高度审查BetterUp高管教练都是前任高管,最低20年的领导经验,MBA或先进的行为科学学位,平均1000小时的行政指导。
加速组织性能
组织转型始于个人在执行层面的转换。高管获得严格选择教练,定制内容,行政助理安排一对一训练课程,和实时分析驱动个性化开发。
可测量的影响
使用BetterUp人民分析仪表板,您可以跟踪执行教练的业务成果的影响,员工的经验,聚合增长,在整个组织中行为改变。

满足教练,变换组织

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    基督教马丁

    基督教是一个ICF-certified PCC成员有几十年经验的国际领先100 +人的远程团队。他教练客户自己的道路向他们的领导目标和工作经验在全球银行、工商服务、技术、法律、和娱乐行业。

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    卡罗尔·皮尔森

    卡罗尔·霍根认证,欧洲辅导和指导委员会认可的专业教练和医生文凭从伦敦高管培训学院的行政指导。她的工作经验在高度矩阵式,快节奏,快速发展的环境使她与高级管理人员面临的挑战和理解企业景观的复杂性。

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    阿弗丽达麦克雷

    阿弗丽达有20年的经验在项目管理、组织变革、IT服务交付和管理咨询。马的组织领导下,专门从事仆人领导和教练训练从剑桥大学的继续教育学院,行政指导学院和国际教练学院,她装备高性能的专业人士,他们需要的工具来提高性能,弹性,预防精疲力竭。

领导人接受BetterUp高管教练看到持续的改进

BetterUp教练并不是有效的高管。他们有效的教练有数千小时的经验帮助管理层将他们的业务从顶部与结果:

增加77%的团队绩效

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团队绩效

增加56%的弹性

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弹性

38%在鼓舞人心的领导

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鼓舞人心的领导

“因为BetterUp,人们说不同的语言,前瞻性和保守的。这是一个完整的心态的转变……我所见过的最令人兴奋的事情是改变性格,改变焦点,改变了自己的力量。”
Lori叠成,
人总监
圣塔莫尼卡市

建立繁荣:如何构建一个持久,employee-focused组织

加入BetterUp客户克里斯汀施瓦布(波音公司首席学习官)和Josh Bersin BetterUp科学委员会成员(Josh Bersin公司创始人和首席执行官)听到employee-focused如何组织具备暴风雨天气对永久削减成本的压力和产生过多的结果。

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