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建立以中心为中心的领导来提高业绩

通过BetterUp Lead激励目标,提高留存率,加速成功的业务转型。

顶级机构信任

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全人™辅导

当员工有了目标,就能推动他们的整体表现。培训是实现有意义的变革最有效的方式,我们通过一种算法为员工匹配合适的教练,让他们在成长的同时保持敬业。

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    1:1的专业指导

    会员有一个私人教练来帮助他们实现目标,并对他们的工作负责。

    2
    按需培训

    针对当下的特定需求进行指导,比如演讲和沟通,应对不确定性,或者给出困难的反馈。

    3.
    专家指导

    我们的专家网络帮助员工克服他们经历的独特挑战:从工作父母到睡眠和营养等等。

    4
    学习内容库

    BetterUp强大的内容库提供了一流的资源来加速开发。华体会手机登入我们的推荐引擎拥有数千个引人入胜的视频、播客和文章,并由内容专家团队精心挑选,为每位员工在正确的时间推荐正确的内容。

创新的指导,带来结果

提高领导效率
99%
在3-4个月的BetterUp指导后提高团队敏捷性。
提高生产力
60%
某企业科技公司销售指标实现增长60%。
提高性能
30%
接受过培训的员工获得高绩效评价的可能性要高出30%。
留住顶尖人才
68%
BetterUp在
5个月内将一个客户的留存率提高了68%。
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与现有供应商无缝集成

BetterUp与跨HCM、SSO、内容和视频会议的领先企业系统无缝集成,通过提高我们提供丰富的测量和见解的能力,帮助我们轻松地大规模部署,以最小的提升和最大的价值。
  1. 1自动化BetterUp帐户创建和取消配置,以简化管理和成员规模。
  2. 2深入研究你的指标,了解你在哪里可以产生最大的影响。
  3. 3.通过集成自动和安全的数据刷新获得持续的洞察力。

保护公司和员工的数据是我们的首要任务

通过遵守行业最佳实践,涵盖隐私和安全协议、法规和要求,我们每天都赢得您的信任。

在BetterUp上阅读更多关于信任和安全的信息。

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演示是转变业务的第一步。与我们一起制定一个实现你的目标的计划。

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