申请演示

BetterUp™在E轮融资3亿美元,估值47亿美元,使公司成为世界上最大的心理健康和指导初创公司

2021年10月8日 - 9分钟读取

Announcement_FINAL

房颤经过几年的需求激增,新的资金将加速国际增长,并创造人类成长和转型的“多元宇宙”

旧金山,加利福尼亚州- 2021年10月8日-BetterUp虚拟职业教练的发明者和企业心理健康和人类改造的全球领导者,今天宣布完成3亿美元的E轮融资。这轮融资使该公司的估值达到47亿美元,总融资达到6亿美元,使BetterUp成为世界上最大的心理健康和指导公司。这轮融资紧随2021年2月BetterUp 1.25亿美元的D轮融资之后,并在本财年上半年超额完成了雄心勃勃的2倍增长计划。Wellington Management、ICONIQ Growth和Lightspeed Venture Partners领投,现有投资者Salesforce Ventures和Mubadala Investment Company也参与了这轮融资,后者也是BetterUp的客户,此外还有Sapphire Ventures、Morningside Group、SV Angel和PLUS Capital。

当今世界正在重新定义工作场所,员工的心理健康一直处于最前沿,BetterUp的最新一轮投资将推动新产品创新,进一步民主化培训,并惠及企业内数十万人,无论他们在组织中的职位或级别。BetterUp™将扩大其与世界上最大的公司的合作,部署超个性化的解决方案,以支持他们的员工队伍,例如BetterUp Care™,它是其最新的企业级产品,通过发展弹性和心理健康来实现个人和职业成长。华体会平台地址这些产品,包括1:1和小组辅导,以及按需指导的主题涵盖多样性和包容性,育儿,营养和睡眠,所有将业界最具创新性的行为科学、人工智能技术和人类互动相结合人与组织的繁荣。这笔资金也将推动BetterUp的国际增长,最近在慕尼黑、伦敦和阿姆斯特丹开设了新的办事处,以及上个月宣布的对先进的人员体验平台Motive和Impraise的战略收购。

BetterUp™首席执行官兼联合创始人Alexi Robichaux表示:“我们正处于围绕混合工作、心理健康和福祉、多样性和包容性的全球觉醒之中。“我们全球员工的压力从未如此之大,随着我们共同重新定义工作场所,很明显,每个组织和每个员工都迫切需要支持、成长和转型。从领导力、职业发展到心理健康、人际关系和归属感,越来越多的客户转向BetterUp,以最深刻的方式支持他们业务中最重要的部分——他们的员工:专注于他们的客户完整的人成长和发展,包括他们的行为、技能和心态。这笔资金将继续加速我们的使命,为个人提供最全面、最强大的工具套件,帮助他们在自己的角色中茁壮成长,释放他们的最佳表现,并有目标和清晰的生活。”

在过去的八年中,我们完成了超过一百万次的培训课程,BetterUp已经证明,个人绩效和组织发展始于公司领导层对员工的健康和弹性采取积极主动的方法。BetterUp™由积极心理学和人类表现领域的世界领先研究人员和博士组成的团队,以及一流的开发人员和数据科学家共同开发,丰富了对人类情感的大规模理解。

“很少看到一家公司持续不断地创造品类,但这正是标志性公司所做的。这就是为什么我们很自豪能够领导BetterUp的另一轮融资,”ICONIQ Growth的普通合伙人Doug Pepper说。“作为民主化培训的发明者和先驱,BetterUp正处于一个令人兴奋的阶段,通过独特的创新来满足全球企业的需求,以其人力转型平台。这是第一次,组织可以将领导绩效与积极的心理健康以及多样性和包容性联系起来,以全面改变员工体验,并推动关键业务成果的改善。”

Salesforce总裁兼首席人力资源官Brent Hyder表示:“去年的经历告诉我们,在工作场所革命中,对员工福利和支持的需求不断增长。”“在BetterUp中,我们找到了一个合作伙伴,可以让世界各地的团队驾驭不确定性、远程工作和虚拟环境。BetterUp让我们能够在整个组织范围内扩展个性化护理,这对团队的生产力和最佳表现来说是非常宝贵的。”

在此之前,该公司于2021年2月获得了1.25亿美元的D轮融资和17亿美元的估值。有了这个里程碑,BetterUp™的价值在7个月内增长了7倍。该组织的整个客户群也增长了80%,记录了超过170%的净收入保留率,并在今年7月达到了1亿美元的年度经常性收入。BetterUp™还将其教练网络扩大到3000多名教练,将行为科学家的数量扩大了50%,将企业员工人数增加了一倍,达到500多人,目前为包括希尔顿、Salesforce、bp、NASA、雪佛龙和Snap Inc.在内的380多家企业提供服务。BetterUp™还扩大了领导团队,聘请苏塞克斯公爵哈里王子担任首席影响官,汤姆·范·吉尔德医学博士、法学博士、公共卫生硕士担任公司首任首席医疗官,奥马尔·达伍德医学博士、公共卫生硕士、工商管理硕士担任BetterUp Care™总裁,继续为BetterUp™在世界各地合作的成员和组织提供心理健康支持。华体会平台地址

关于BetterUp

BetterUp™成立于2013年,是虚拟职业教练的发明者,也是1:1和团队指导、咨询和导师规模的全球领导者。BetterUp将世界级的培训与人工智能技术和行为科学相结合,提供个性化的行为改变,提高员工的幸福感、适应性和效率。BetterUp拥有全球最大的网络,拥有超过3000名教练,在90多个国家提供46种语言的培训,以及互动专业发展内容、分析和实时洞察,以跟踪员工的进步。超过380家公司(包括领先的财富1000强公司)使用BetterUp™,推动变革性和持久的行为改变,从而改善整个组织的业务结果,并激励各地的专业人士以更清晰、更有目标和更有激情的方式追求他们的生活。投资者包括Wellington Management、ICONIQ Growth、Lightspeed Venture Partners、Threshold Ventures、Plus Capital、Salesforce Ventures、Sapphire Ventures、Mubadala Capital、Freestyle Capital、Crosslink Capital和Tenaya Capital。BetterUp的科学委员会由积极心理学和人类表现领域的顶尖研究人员组成,包括马丁·塞利格曼、亚当·格兰特、肖恩·阿克尔和奎妮塔·罗伯森。BetterUp™已入选Inc. 5000强、《财富》最佳工作场所和《人物》杂志最关心的公司。欲了解更多,请访问www.beerguypizza.com

关于惠灵顿管理

惠灵顿管理有限公司成立于1928年,是世界上最大的独立投资管理公司之一,为超过65个国家的2200多名客户提供值得信赖的顾问服务。该公司管理着超过1.3万亿美元的养老金、捐赠基金和基金会、保险公司、家族办公室、基金发起人、全球财富管理公司和其他客户。作为唯一经营投资管理业务的私人合伙企业,该公司能够将其长期观点和利益与客户的观点和利益保持一致。该公司提供全面的投资管理能力,涵盖全球资本市场的几乎所有领域,包括股票、固定收益、多元资产、可持续投资和替代策略。威灵顿拥有800多名投资专业人士,在全球各地设有办事处,将深厚的多学科研究资源与在创业“精品”环境中运营的独立投资团队结合在一起。华体会手机登入有关该公司或其可持续投资方法的更多信息,请访问www.wellington.com

关于艾康尼克成长

ICONIQ成长伙伴是杰出的企业家和领导者,他们推动全球影响和变革。我们的灵感来自于有远见的人,他们通过建立持久的公司文化来定义自己行业的未来。我们独特的投资平台利用ICONIQ资本由创始人、先驱和商业领袖组成的充满活力的生态系统的力量,目标是提供有形价值,并放大我们的投资组合公司的成功,从早期成长阶段到IPO及以后。ICONIQ Growth的创新投资组合包括Adyen、AirBnB、阿里巴巴、Alteryx、Automattic、BambooHR、Braze、Chime、Collibra、Coupa、Datadog、Docusign、Gitlab、Marqeta、Miro、Procore、Red Ventures、Relativity、ServiceTitan、Snowflake、Sprinklr、Truckstop、Uber、Wolt和Zoom等。欲了解更多信息和投资组合公司的完整列表,请访问ICONIQGrowth.com

关于光速创投

光速创投是一家多阶段风险投资公司,专注于加速企业和消费者领域的颠覆性创新和趋势。在过去的20年里,光速团队已经支持了数百名企业家,并在全球范围内帮助建立了400多家公司,包括Snap、Nest、Nutanix、AppDynamics、MuleSoft、OYO、Guardant、StitchFix和GrubHub。光速及其附属公司目前在全球光速平台上管理着105亿美元,投资专业人士和顾问遍布硅谷、以色列、印度、中国、东南亚和欧洲。www.lsvp.com

# # #

公关联系

press@betterup.co

2021年10月8日出版

读下

公司公告
16分钟读取| 2021年10月8日

打造人类转型公司:塑造我们未来的原则

了解让BetterUp走到今天的原则,以及它们如何继续为我们建立人类转型公司的未来提供信息。 阅读更多
研究和见解
5分钟读取| 2022年10月4日

支持性经理使LGBTQIA+专业信心提高39%

LGBTQIA+员工在工作场所面临着巨大的差距,但经理的支持可以在帮助他们取得职业成功方面发挥作用 阅读更多
文化
12分钟读取| 2022年6月21日

43%的人在工作中感觉不到人际关系。以下是应对方法。

各地的员工都没有得到他们想要或需要的那种社会关系。了解为什么这很重要,以及你可以做些什么来提高自己的能力。 阅读更多
研究和见解
8分钟读取| 2021年11月10日

如何让员工保持联系才能真正让他们保持忠诚

随着时间的推移,员工对雇主的好感度下降,但这可能与员工之间的联系减少有关 阅读更多
研究和见解
6分钟读取| 2022年10月13日

考虑重新执政吗?这是你可能要付出的代价

对于那些看重远程和混合工作灵活性的员工来说,重返办公室可能不会让他们感到受欢迎、理解或支持。 阅读更多
公司公告
13分钟读数| 2021年12月6日

BetterUp如何通过1%的承诺来承诺社会影响

BetterUp加入了“1%承诺”(Pledge 1%),这是一项全球运动,鼓励企业将1%的股权、员工时间、产品或利润捐赠给社区。 阅读更多
公司公告
5分钟读取| 2022年4月27日

我们致力于通过教练质量来改变人类

BetterUp建立在这样一种信念上,即教练应该对任何地方的人都开放,它应该建立在基于证据的实践之上,从而导致真正的、积极的…… 阅读更多
公司公告
6分钟读取| 2021年9月17日

BetterUp通过获得动机和赞美来衡量人类影响

虚拟教练的发明者收购了先进的技术公司Motive和Impraise,利用技术和人类洞察力的结合来帮助人们最大化… 阅读更多
研究和见解
4分钟读取| 2022年10月28日

对于许多LGBTQIA+员工来说,办公室可能是一个孤独的地方

我们的工作安排会极大地影响我们的归属感。但LGBTQIA+员工面临着额外的挑战,让许多人感到孤立 阅读更多

与BetterUp保持联系

获取我们的通讯,活动邀请,以及产品见解和研究。

Baidu
map