人力资源领导人、企业高管和未来学家分享创新的策略“繁荣的工作在一个白色的水世界”在BetterUp年度客户会议
旧金山,CA - 2020年2月4日- - - - - -BetterUp,移动市场的领袖和先锋,个性化辅导专家,今天宣布的人力资源和商业名流,思想领袖和世界1000强客户隆起,BetterUp年度客户会议。
主题“EX 2020:繁荣的工作在一个白色的水世界,“今年的活动中心如何组织可以促进更丰富、更有效的员工经验(特异)为人民带来更好的业务成果。事件将3月2 - 4在克莱蒙特俱乐部& Spa在伯克利,加州。
“白色的水世界的工作,我们生活在今天是不断变化的,超级连接,和高度模棱两可,“旅游爱好者说阿列克谢。萝勃塔,BetterUp的联合创始人和首席执行官,看到爆炸性增长的行业领先的培训解决方案。”茁壮成长在这个新世界的工作是受技术进步,这是至关重要的,现在比以往任何时候都更,我们的工人配备正确的创造性capabilities-rapid决策技能,学习敏捷成长心态,创造性地解决问题的能力,和有同情心的领导。为了保持竞争力,组织必须投资于这些功能和整体员工体验。”
在隆起,与会者将收集见解有远见的领导人,成功的实践者,最新的研究学习如何增强员工的经验。BetterUp还将推出其最新的产品特性来指导平台会议期间。
主题演讲和演讲者包括:
- Shawn Achor,著名的研究员和幸福纽约时报畅销书的作者幸福的优势
- Josh Bersin领先的人力资源和人才管理研究分析师,演说家和作家
- 艾德凯特摩,皮克斯动画工作室的创始人之一和皮克斯的前总统,迪斯尼动画工作室,Disneytoon工作室
- 莱斯利·奥多姆,Jr .)格莱美的托尼奖获奖艺术家和作者失败了
- 乔·松的作者之一体验经济和战略视野LLP)的创始人之一
- 旅游爱好者阿列克谢。萝勃塔,联合创始人兼首席执行官,BetterUp
- Kellerman加布里埃尔Rosen博士,医学博士、首席创新官BetterUp
这些和其他会议将解决商业领袖是如何加强推动生产力,降低流失率,提高工作满意度,使可衡量的改善客户体验。领先的公司将分享他们的创新的学习方法和开发和投资于他们的人民。卡特莫尔将讨论如何培养创造力的组织,而奥多姆将分享他的旅程汉密尔顿名声,专注于弹性和从失败中学习的重要性。
关于BetterUp
BetterUp成立于2013年,是一个手机的先锋,专业教练。大约2000的网络教练,BetterUp提供一对一辅导在30种语言在62个国家的规模,身临其境的学习超过2000块的内容,分析和见解来监控员工的进步。领导开发平台使用领先的财富1000强企业,BetterUp驱动器转换和持久的行为改变内部员工,从而提高员工的业务成果全球跨组织。BetterUp的教练要极致个性化才行,公司有经验丰富的员工生产力增长了45%,增加63%保留组织敏捷性增加了35%,增加29%的员工参与。BetterUp激发专业人士去追求他们的生活更清晰,目的,和激情。要了解更多,请访问www.beerguypizza.com。
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