BetterUp排名# 8 2019千禧一代的最佳工作场所,中小型企业,通过伟大工作场所®和财富| BetterUp

旧金山,7月10日,2019年- - - - - -BetterUp公司开创了移动教练帮助所有员工生活更加清晰了,目的和激情,也被伟大工作场所和财富,# 82019千禧一代的最佳工作场所中小企业上市,基于反馈代表超过450万名员工在Work-Certified组织的好地方。

排名奖励公司基于千禧一代相信他们公司如何支持他们实现其全部潜力的能力,不管他们是谁或他们所做的组织。

“我们兴奋认可我们的员工对我们的强大的企业文化和投资在他们的幸福感,”艾迪·梅迪纳表示在BetterUp联合创始人兼首席运营官。“我们的使命就是帮助人们发现更大的目标和激情在工作开始于我们自己的员工。业务做得最好时,员工有机会发挥他们最大的潜力,我们荣幸认识到对我们公司有才华的千禧一代。”

分析了企业如何积极千禧一代认为他们的组织超过60个不同的指标定义伟大的工作场所,包括员工在多大程度上信任领导者,人们的尊重,工作决策的公平,团队中有多少友情。接收到的响应,100%的BetterUp员工表示,他们在工作当中会感觉到他们的区别和被视为一个完整的成员无论位置。

“今天千禧一代面临一系列独特的挑战的工作从繁琐的学生贷款在他们的管理缺乏信任,”迈克尔说布什的首席执行官工作的好地方。在这个名单上的“最佳工作场所创造了一个更大的公平感,协作,千禧一代和职业发展。这些积极的体验使他们给工作场所带来他们的潜能和世界。”

促进文化和工作环境,支持“完整的人”是一个在BetterUp首要任务,作为整个人重点支撑整个平台使人类繁荣通过循证和scientifically-backed一对一的辅导。为自己的员工,BetterUp为员工提供全撤退一年两次,5“内部工作”天所以人们可以重返工作岗位更多的满足和集中,进入BetterUp行业领先的个性化辅导,学习和发展基金和其他福利。

验证成功,BetterUp收入增长三倍2018年,现在有100多个企业客户,包括财富1000强的28。BetterUp雇员人数在过去的一年里增加了一倍,超过200名员工,其中超过一半是女性。本月早些时候,BetterUp获得1.03亿美元在其系列C funding-believed有史以来最大的一轮融资的新兴领域tech-enabled员工指导、行为改变和健康。最近BetterUp也列为最好的地方去工作由旧金山商业时报和硅谷商业日报。

有关就业机会的信息,访问https://www.betterup.co/about/careers/

关于BetterUp

BetterUp成立于2013年,是一个手机领导所使用的开发平台《财富》杂志500家公司。整体,science-backed方法论,BetterUp发展新行为和心态,使高性能在常数和加速变化。通过按需、虚拟训练课程,用户练习和巩固新的行为和技能。个人成长是测量和跟踪。与各种各样的客户,包括基因泰克,罗技和工作日,BetterUp激发员工建立发展个人的技能和专业。要了解更多,请访问www.betterup.co