BetterUp B系列提出了2600万美元的资金,以大众化的专业教练| BetterUp

旧金山,2018年3月28日BetterUp,第一个领导开发平台连接指导可持续行为改变,今天宣布,该公司B系列带来了额外的2600万美元资金,使总资本筹集了3900万美元。光速创投、圆与现有投资者DFJ为首的自由泳资本,资本参与交联。额外的资金将帮助公司加速其使命帮助专业人士的生活与更清晰,目的,通过一对一的辅导和激情。

“如果你问前ceo公司的最重要的元素是什么,他们很可能会告诉你这是他们的人。不过公司投资数百万在400页的ppt等过时的训练方法训练类未能充分培训和准备的人。如果你是一名高管,在体育团队,甚至在学校里,你会获得一个教练,“BetterUp旅游爱好者阿列克谢。萝勃塔,联合创始人兼首席执行官说。“BetterUp民主化专业教练,这样那些最需要的人——新兴领导人和员工在职业生涯的每个阶段——访问这个有效,个性化的领导力培训的方法。”

全球企业培训市场超过1300亿美元,然而,许多这样的项目未能交付所需的组织变革的今天。公司采取措施应对挑战,如压力和脱离,他们通常在正式的过度投入,过时的训练方法,而没有关注经验的机会。麦肯锡的一项调查显示,只有25%的员工认为他们目前的培训提高他们在工作上的表现。BetterUp解决了这个将高管培训各级员工,在成本的一小部分。

“BetterUp创造了一个全新类型的领导力发展目前主要使用的企业客户在世界各地,”将科勒说,光速创投。合伙人“有了这个新的投资,BetterUp计划雇佣更多的销售人员和开发人员能够跟上很强需求,以及继续扩大国际业务”。

包括基因泰克和罗技公司接受BetterUp来提供根本性变革,它加速了员工绩效和增强记忆力。客户看,平均而言,在韧性改善百分之九,生产率增长14%,跳20百分位数(与全国平均水平相比)在团队合作和协作。最重要的是,顾客看到前所未有的营业额的减少原因,平均减少15%的压力和倦怠的10%。BetterUp,罗技员工倦怠的风险减半。

BetterUp应用匹配每个成员通过一种算法与认证教练。成员每周会见教练通过视频或电话聊天30分钟的会议。97%的时间,他们与爱第一个教练。在用户选择的目标指引下,教练提供虚拟的,和练习选中的资源来支持个人的特定需求。华体会手机登入教练跟踪他们的进展与深入的仪表板,给公司一个可衡量的ROI,支持科学和行为研究。技术接口和其能力增强生活教练,BetterUp教练可以更便宜,更方便,更容易访问比传统的辅导。

了解更多关于BetterUp建国的故事BetterUp博客。请求一个演示BetterUp领导力发展的平台,访问https://www.betterup.co/demo-request/。

关于BetterUp
领导BetterUp成立于2013年,是一个手机开发平台使用的财富500强公司带来个性化,专家对各级员工进行培训。整体,science-backed方法论,BetterUp发展新领导的行为和心态,使高性能在常数和加速变化。通过按需、虚拟训练课程,由在平台视频和消息传递功能——用户练习和巩固新的行为和技能。个人成长与深入的仪表板和跟踪测量。和藏文化和行为差距在企业级的诊断和关闭,连接学习可衡量的ROI。与各种各样的客户包括LinkedIn,基因泰克和罗技,BetterUp激发员工建立发展个人的技能和专业。要了解更多,请访问www.betterup.co。