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BetterUp筹集了1.03亿美元用于人性化工作

2019年6月12日 - 4分钟读取

客户和投资者认可BetterUp专注于提高基本的人类技能和持久的行为改变,这是未来工作的基本要求

旧金山,加利福尼亚州- 2019年6月12日- BetterUp公司率先推出了移动培训,帮助所有员工更清晰、更有目标、更有激情地生活,该公司今天宣布获得C轮1.03亿美元的增长融资。BetterUp通过全天候全天候的一对一指导帮助员工茁壮成长,以提高弹性、成长心态、创造力和协作等领导技能,并推动新的领导方式和新的绩效水平。通过专注于整个人,让每个员工都变得更好,BetterUp从内到外改变了整个组织。

在新兴的技术支持的员工培训、行为改变和健康领域,这笔资金被认为是有史以来最大的一笔,这强调了人们对BetterUp的信心。BetterUp是第一个在这一领域上市的公司,现在已经在这个领域上市了快速部署包括Airbnb、Equinix、Instacart、Logitech、Mars、Symantec和Workday在内的全球领先跨国组织。2018年,BetterUp连续第二年增长两倍,目前拥有100多家企业客户。

本轮融资由Lightspeed Venture Partners领投,Threshold Ventures(前身为DFJ Venture)、Freestyle Capital、Crosslink Capital、Tenaya Capital和硅谷银行参与。

BetterUp首席执行官兼联合创始人Alexi Robichaux表示:“我们很自豪能够帮助创新型公司,这些公司认识到他们最大的资产——他们的员工——应该得到更好的员工体验,让他们作为一个完整的人,而不仅仅是员工。”“通过结合人类专业知识、科学研究的最新进展以及包括人工智能和机器学习在内的数字技术,我们正在大规模地提供前所未有的个性化学习水平。我们正在以唯一可持续的方式改变人们和工作场所——一次一个人。”

此次融资使BetterUp的总融资金额超过1.42亿美元,将推动BetterUp的国际扩张,招聘新员工和教练,以及开发新产品和服务,使公司能够智能扩展个性化的人力开发和支持。

著名组织心理学家、畅销书作家、BetterUp科学委员会成员亚当•格兰特表示:“BetterUp的平台旨在帮助人们发现并发挥自己的潜力。“人是每个工作场所的核心,让他们更好,就能让组织更好。”

每年花在学习和发展上的资金超过2000亿美元,但只有10%是有效的,因为太多的学习很快就被遗忘了,或者没有转移到工作场所。通过BetterUp在工作流程中提供的一对一个性化指导,客户看到的结果包括工作绩效提高26%,专注度提高25%,倦怠度降低15%。通过BetterUp培训,员工留在一家公司的意愿增加了63%以上。

“BetterUp是一家从根本上投资于未来工作最重要部分的公司——人类。没有其他公司能带来改变生活和工作场所的可衡量结果,”光速创投(Lightspeed Ventures)的威尔•科勒(Will Kohler)说。该公司还领投了BetterUp的B轮融资。“它专注于通过技术工具赋予和告知的人力指导来推动变革,这是真正的、个性化的人力资本转型和持续的行为改变的制胜法宝。”

除了核心辅导产品,BetterUp去年还扩展了平台,提供按需辅导,并扩大了专家网络,以解决公开演讲、睡眠和营养等问题。BetterUp还为基于证据的行为研究提供了2000万美元的资金,作为其对整个人的承诺的一部分,包括在生活的每个领域实现人类繁荣的整体和有抱负的愿景。

关于BetterUp

BetterUp成立于2013年,是一个由财富500强公司使用的基于移动的领导力发展平台。凭借全面的、科学支持的方法,BetterUp开发了新的行为和心态,在持续和加速的变化中实现高绩效。通过按需的虚拟教练课程,用户可以练习并加强新的行为和技能。个体的成长被测量和跟踪。BetterUp拥有包括Genentech、罗技(Logitech)和Workday在内的各种客户,激励员工培养个人和职业发展的技能。欲了解更多,请访问www.betterup.co

2019年6月12日发布

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