申请演示

BetterUp推出开创性的实验室,开创性地研究工作场所的人类表现和繁荣| BetterUp

8月14日 - 5分钟阅读

Martin E.P. Seligman教授,杰出的在世心理学家,协助BetterUp实验室推动人类转变

旧金山- 2018年8月14日- BetterUp今天宣布推出,这是第一个通过一对一指导为公司各级员工带来个性化发展的数字平台BetterUp实验室推动研究,以帮助人们茁壮成长,并通过这样做,优化他们的工作表现,帮助他们的公司发展。

未来五年,BetterUp将向BetterUp实验室(BetterUp Labs)投资1500万至2000万美元,这是一个首创的行为研究实验室,汇集了商界、学术界和科学界,为研究提供资金,使人们能够成为最好的自己,并为企业提供见解和策略帮助。

BetterUp已经资助了一项针对5000名美国员工的纵向研究,调查的主题包括意义和目的,以及生产被广泛引用的研究关于孤独对工作场所的影响。对于BetterUp Labs来说,计划中的未来研究将包括调查成功员工与其他人的区别,哪些最佳实践支持最有成效的企业文化,以及个人和企业如何更好地规划未来。通过这项研究,BetterUp实验室将为公司和员工提供他们所需的科学发现,以推动人类转型。

BetterUp联合创始人兼首席执行官Alexi Robichaux表示:“工作的世界已经发生了变化。“领先的公司渴望转型,使其战略和文化更好地与不断变化的人才环境保持一致,但他们想要的是能够推动业务成果的成熟方法。BetterUp Labs将帮助世界各地的公司将目标和业绩联系起来,开发可操作的技术和剧本,促进人类繁荣,同时推动商业成果。”

由BetterUp首席创新官Gabriella Rosen Kellerman博士领导的BetterUp实验室还将打破商界和学术界之间的障碍。Gabriella Rosen Kellerman博士是哈佛大学培养的医生和行为科学研究员。这些障碍阻碍了在长期存在的行业问题上取得有意义的进展,包括广泛存在的问题员工脱离而且生产率增长停滞

马丁·e·p·塞利格曼教授是积极心理学的创始人,也是畅销书《繁荣:对幸福和幸福的有远见的新理解》的作者,他即将加入BetterUp实验室的科学委员会。他将帮助BetterUp实验室设计有关在工作中蓬勃发展的前沿研究项目。这些将与世界领先的研究科学家和世界领先的学术机构合作完成。

塞利格曼教授说:“人类繁荣的科学现在已经从童年延伸到了青春期。”“在如何衡量和建立深层心理健康、重要感、生活满意度以及工作和家庭的最佳平衡方面,有非常有前途的科学发现。这些新发现需要学术界和企业之间进行新的合作,我很荣幸能与BetterUp实验室合作,赞助这些工作。我们的共同目标是将未来的工作场所设计为人类繁荣的核心。”

BetterUp Labs将会如此科学支持研究所提供关于整个人的准确数据和见解,以及实现转型的知识和策略,同时研究它如何影响个人和组织绩效。它还将为BetterUp的综合指导方法提供信息,帮助员工培养心态、技能和行为,将工作作为实现个人价值的平台。

在2018年10月23日至24日于费城举行的BetterUp Shift大会上,这些话题和其他话题将成为中心舞台,创新者将探讨工作的未来、员工体验和人类精神的潜力。

关于BetterUp
BetterUp成立于2013年,是一个基于移动的领导力发展平台《财富》杂志500家公司。凭借全面的、科学支持的方法,BetterUp开发了新的行为和心态,在持续和加速的变化中实现高绩效。通过按需的虚拟教练课程,用户可以练习并加强新的行为和技能。个体的成长被测量和跟踪。BetterUp拥有各种各样的客户,包括LinkedIn、Genentech和罗技(Logitech),它激励员工培养个人和职业发展的技能。欲了解更多,请访问www.betterup.co

关于BetterUp

BetterUp成立于2013年,是一个由财富500强公司使用的基于移动的领导力发展平台。凭借全面的、科学支持的方法,BetterUp开发了新的行为和心态,在持续和加速的变化中实现高绩效。通过按需的虚拟教练课程,用户可以练习并加强新的行为和技能。个体的成长被测量和跟踪。BetterUp拥有包括Genentech、罗技(Logitech)和Workday在内的各种客户,激励员工培养个人和职业发展的技能。欲了解更多,请访问www.betterup.co

2018年8月14日出版

读下

心理健康
12分钟读取| 2021年8月27日

BetterUp的第一位首席医疗官,负责公共卫生、行为改变和所有人的心理健康

在这个问答中,BetterUp的第一位首席医疗官Thomas Van Gilder,医学博士,法学博士,公共卫生硕士讲述了他在人口健康和全人护理方面的工作,以及他越来越多的认可…… 阅读更多
公司公告
13分钟读数| 2021年12月6日

BetterUp如何通过1%的承诺来承诺社会影响

BetterUp加入了“1%承诺”(Pledge 1%),这是一项全球运动,鼓励企业将1%的股权、员工时间、产品或利润捐赠给社区。 阅读更多
训练
9分钟读取| 2022年6月13日

英国领导人通过BetterUp培养面向未来的技能

了解BetterUp培训如何帮助英国各地的领导者培养关键心态和行为,以实现最佳表现。 阅读更多
多样性与包容性
11分钟读取| 2021年8月25日

用BetterUp的人员分析仪表板来衡量你的DEIB投资的影响

BetterUp的人员分析仪表板超越了使用和满意度指标,帮助您跟踪您的人员在关键心态,行为和… 阅读更多
幸福
6分钟读取| 2021年3月23日

苏塞克斯公爵哈里王子加入BetterUp担任首席影响官

BetterUp联合创始人兼首席执行官Alexi Robichaux介绍了苏塞克斯公爵哈里王子作为该公司新任首席影响官。 阅读更多
心理健康
7分钟阅读| 2021年5月27日

BetterUp首席信息官哈里王子的新纪录片探索了加强我们心理健康的社区和支持

加入BetterUp首席信息官哈里王子,他在一个新的纪录片系列中提高了人们对心理健康的认识,奥普拉介绍了个性化的心理健康旅程。 阅读更多
公司公告
9分钟读取| 2021年7月26日

BetterUp在欧洲扩张,帮助全球员工更好地领导和生活

BetterUp将在慕尼黑和伦敦开设办事处,将我们的辅导和护理解决方案扩展到全球,并以真正改变的产品更好地为欧洲客户服务…… 阅读更多
文化
4分钟读取| 2019年9月2日

BetterUp和工作日合作伙伴,提高员工的工作场所福利

今天是我们公司旅程中的另一个里程碑,通过使用教练,技术和循证研究,帮助各级员工在工作场所蓬勃发展.... 阅读更多
研究和见解
17分钟读数| 2022年1月24日

当新常态没有出现时:为什么面向未来是企业现在需要的心态

对于组织来说,无法在不确定性面前制定计划正在影响他们的领导、员工和客户。BetterUp的研究揭示了一个关键的面向未来的… 阅读更多

与BetterUp保持联系

获取我们的通讯,活动邀请,以及产品见解和研究。

Baidu
map