雪佛龙公司利用新发行7000年全球监管者
旧金山——2020年10月28日BetterUp领导人在手机专业教练今天宣布启动教练圈™,一群发展旅程集以证据为基础的学习、同伴辅导和小组讨论由BetterUp教练。这个新提供补充BetterUp一对一的辅导和帮助组织指导扩展到更大的人群,增加社会联系和信任,通过改变构建茁壮成长所需的技能。
今天的主题高度相关的劳动力,包括弹性领导,给予和接受反馈,峰值效率,和包容的领导。组的同伴相遇,他们的教练的指导下,建立技能和关系,互相学习。
“公司领导正越来越多地寻求指导支持员工通过非凡的变化和不确定性,“旅游爱好者说阿列克谢。萝勃塔,BetterUp的首席执行官和创始人之一。“教练圈™地址两个最大的需要员工和雇主现在通过提供一个可伸缩的方式及时主题和个性化发展解决社会联系的必要性。”
雪佛龙在新教练圈™的早期采用者
雪佛龙是最早公司参加新产品。今年6月,雪佛龙将BetterUp为全球7000监管者提供结构支持。专注于那些职位,可以立即受益最大,第一组开始接受一对一的辅导通过平台而其他人加入教练圈™。专业教练创造了一个空间,经理可能参与话题的反馈或弹性和反思他们的经验,实践新的行为,和互相学习。在几周会议,圆圈开始水泥的更深层次的对等关系确实链接一个工程师在马来西亚的客户经理在圣拉蒙,CA加强债券的练习,学习,在全球社区。
“现在,几乎每一个主管在世界各地访问指导。教练圈与BetterUp™,我们主管来自世界各地多个国家的人会见一个教练和彼此谈论共同的经历和挑战。我见过一定程度的脆弱性和开放,我不习惯在我们的组织。我相信这将是对我们改变游戏规则,“朗达Morris说雪佛龙首席人力资源官。华体会手机登入
手机专业教练的先驱,BetterUp不断创新新方法领先公司培养工作场所健康和适应性。公司感兴趣学习更多关于教练圈™可以注册在这里。
关于BetterUp
BetterUp成立于2013年,是全球领先的手机专业指导。BetterUp结合了世界级的教练和人工智能技术和行为科学提供个性化的行为变化规模,提高幸福感,适应性和有效性的劳动力。超过2000的网络教练,BetterUp 34种语言在66个国家提供了指导,以及互动专业发展的内容,分析和实时跟踪员工进步的见解。用领先的财富1000强企业,BetterUp推动转型和持久的行为变化,从而提高员工的业务成果跨组织和激励专家到处去追求他们的生活更清晰,目的,和激情。要了解更多,请访问www.beerguypizza.com。
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