新产品目标的完整的人,个人和专业,在工作和家庭兴旺
2018年旧金山10月23日BetterUp公司开创了移动教练帮助所有工人生活与最优清晰、目的和激情,今天宣布在其年度会议,推出三种新产品转移到更好的帮助工人工作蓬勃发展,家里到处都是。
BetterUp核心一对一辅导平台,这是快速增长的财富500强客户和其他人使用,利用最新的行为科学的进步,技术和研究来改善职工福利,因此工作业绩和公司利润。BetterUp致力于帮助人们的独特立场第一个作为人类,然后工人。
BetterUp的新产品使训练更容易获得更多的人,解决更多的问题,包括life-impacting的睡眠和营养等不可避免地影响工作性能。与这些新产品,BetterUp成为第一个一站式服务为指导整个企业对工人的需求。可用的新产品,明年初BetterUp客户有:
- 扩展网络——扩展了教练板凳一个健壮的、全面的随从专家准备解决问题,如睡眠,营养,有效沟通,峰值性能,销售成功——所有这些都有助于优化生活和性能。睡眠不足成本仅美国每年4110亿美元的生产力损失,研究所示。四个十人公众演讲恐惧作为一个顶点的三个恐惧。BetterUp扩展网络强调了公司对整个人的承诺,包括整体和有抱负的愿景对人类繁荣的在生活的各个领域。
- 按需培训——24/7,教练可以在一小时内交付in-the-moment-support不管工人的需要,帮助准备一个演讲或一个困难和重要的谈话。这coaching-as-a-service提供认识到今天的职场的快速和及时援助的必要性。它还使BetterUp客户扩展培训更多的员工。
- BetterUp 360——一个高意识构建工具利用自我评估和同行评估,让员工和教练来识别领域增加发展机会和行动计划。
与这些新产品,BetterUp继续提高酒吧个性化指导如何改变个人的生活和组织。BetterUp开创移动培训在企业的规模,基于科学和以证据为基础的工具,现在以第一个全新新产品领先行业的进化。
“在BetterUp,我们的使命,不仅仅是改变整个组织,但首先改变人们。今天的创新公司知道他们必须投资于健康最大的资产,他们的人民,释放他们的潜能以实现最优性能,“旅游爱好者说阿列克谢。萝勃塔,BetterUp首席执行官兼联合创始人。“BetterUp关注整个人因为那是重要的,我们将继续引领行业创新,做到这一点。”
BetterUp创新领导培训行业
从2013年成立,BetterUp一直在扰乱任务很大程度上无效的学习和开发行业1300亿美元卡在一个放之四海而皆准的心态在工作场所以前所未有的速度变化。真正促进人类繁荣需要更多比课堂培训甚至workplace-oriented指导。需要一个完整的接受的所有方面帮助人们是他们最好的自我,以及限制他们这样做。新的BetterUp产品提高BetterUp兑现的能力,扩大你的视野。
新产品也标志着经济增长和越来越成熟的市场先锋的觅食行为变化和个性化发展之路的规模企业。通过了解工人的内心生活,BetterUp可以更好地告知教练干预,当人们和专业人员,帮助工人蓬勃发展。BetterUp使用独特的循证方法基于研究与一些世界上最重要的心理学家和研究人员。8月,BetterUp创造了首开先河的行为研究实验室,BetterUp实验室,汇集商业、学术和科学破解代码是什么驱使工人把他们最好的和完整的自我。BetterUp在五年内将花费1500万到2000万美元在前沿研究。
亚当·格兰特,公认为世界上最具影响力的10个思想家和领先的组织心理学家和教授马丁塞利格曼密纹唱片,积极心理学的创始人,最近加入了BetterUp帮助直接研究的科学委员会。他们都是给常常在转变。
BetterUp的产品的更多信息,请访问www.betterup.co。
查看完整的转移会议议程,请去2018年变化。
关于BetterUp
领导BetterUp成立于2013年,是一个手机开发平台使用的财富500强企业。整体,science-backed方法论,BetterUp发展新行为和心态,使高性能在常数和加速变化。通过按需、虚拟训练课程,用户练习和巩固新的行为和技能。个人成长是测量和跟踪。与各种各样的客户,包括LinkedIn,基因泰克和罗技,BetterUp激发员工建立发展个人的技能和专业。要了解更多,请访问www.betterup.co。
关于BetterUp
领导BetterUp成立于2013年,是一个手机开发平台使用的财富500强企业。整体,science-backed方法论,BetterUp发展新行为和心态,使高性能在常数和加速变化。通过按需、虚拟训练课程,用户练习和巩固新的行为和技能。个人成长是测量和跟踪。与各种各样的客户,包括基因泰克,罗技和工作日,BetterUp激发员工建立发展个人的技能和专业。要了解更多,请访问www.betterup.co
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