BetterUp体验的每个方面——从个性化的指导计划到简单的学习内容，再到定制的报告——都可以在整个组织中扩展。
BetterUp提供个性化的指导和学习，通过一对一和小组经验，符合个人和业务目标。
BetterUp平台依靠世界领先的行为科学家和人力资源思想领袖的内置脑力运行。
BetterUp的Identify AI®可以找到合适的人进行指导，并为每个人推荐最有价值的路径-这意味着您的资金比以往任何时候都更有价值。
职业发展不是一个放之四海而皆准的解决方案。BetterUp的专有匹配算法Identify AI®为教练找到合适的人群，并为每个人推荐最有效的增长路径。然后，这些人将他们新学到的技能和行为带回他们的团队，培养协作和成长的文化。
随着我们的员工和我们行业的所有员工所面临的变革步伐，我们认识到变革不再是我们需要解决的问题。我们真的需要把它嵌入到我们的DNA中，并确保我们的领导人能够真正流畅地驾驭变化的弹性。这就是我们与BetterUp合作的方式，帮助把这些概念变成现实。
蒂娜Gupta,华纳传媒人才管理和员工体验副总裁
这是雪佛龙第一次说，我们想要教练文化。这在很大程度上是由BetterUp带来的，大量的人正在接受个性化的支持。让BetterUp在组织中的地位越来越低，这才是真正的转变。
马特•道森雪佛龙公司组织发展部经理
BetterUp为我们的POD领导者提供更多的指导，如果他们遇到了特定的挑战，或者他们需要帮助领导他们的团队。BetterUp提供这种授权，以帮助他们弄清楚他们需要什么才能成为更好的领导者。
Erinne阿里亚斯,VMware全球多元化、公平和包容项目经理
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