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如何培养提升绩效的领导技能

面向未来的领导策略,以满足不断变化的工作场所和更复杂的业务问题的需求。

中断发生。如果它不是全球性的流行病,它就是一种改变我们工作地点和方式的新技术。为了确保你的领导者已经准备好迎接这些新的挑战,BetterUp可以帮助你创建一个将逆境转化为机遇的弹性蓝图。

  • 培养新的价值观和指导技能

  • 在工作的各个方面强调包容

  • 鼓励反馈,提高绩效

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