指南

领导者应对未来挑战所需要的5项技能

我们已经确认了五个关键的个人技能帮助团队在变革中茁壮成长的方法:增强专注力、自我同情、建立关系、协调一致和战略规划。

现在就采取重要步骤:

提高各级的应变能力和生产力
提高绩效，降低员工倦怠
让你的领导做好满足他们自己需求的准备——为他们的团队出风头