超越员工敬业度:员工经验指数

新发现从我们的员工经验(特异)指数表明,虽然接触是很重要的,这只是一个更广泛的图片——整个员工的经验。当公司超越只是确保员工参与和增强员工的经验,直接的商业利益。

看这个点播BetterUp事件学习:

• 前任指数是什么,为什么你会想要使用它
• 为什么前女友指数将会改变你如何看待传统学习与发展
• 策略优化6关键经验领域更好的业务成果

有关专家

埃文金光
评估主管BetterUp