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顶级公司如何在工作中进行“内在工作”

当我们的工作场所致力于鼓励和促进内心工作时,个人和组织都会发生强大的转变。在当今瞬息万变的经济形势下,那些勇于承担责任帮助员工充分发挥潜力的公司将比其他公司表现得更好。

按需执行圆桌会议——由酒店业企业家兼畅销书作家奇普·康利主持——捕捉了来自美国的领导人之间的一场讨论WarnerMediaSalesforce,希尔顿酒店,而且指南针。

你会收获:

  • 是什么推动了工作场所的变化(比如辞职和员工倦怠)

  • 他们是如何鼓励员工进行内心工作并继续建设包容性工作场所的

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