整个人增长驱动公司业绩如何
如果你的公司不仅是一个人的地方发展自己的事业,但也一个地方他们来到成长为一个人?加入Deepak Chopra,思想领袖和作者,安·穆克吉保乐力加北美的董事长兼首席执行官学习整个人关心到底意味着什么,以及如何强大的心理健康是一个高性能的基础组织。
你将学习:
- 福利实践使人们的自我价值感
- 为什么整个人保健目的是重要
- 心理健康的工具开发适应性强、growth-minded团队
过去这一年是一个人反思真正重要的催化剂——个人和专业。结果呢?员工重新考虑他们的重点和发展他们的预期时,他们是如何工作的。公司营造一种文化,在这种文化中,人们可以把他们的整个自我工作将吸引最优秀的人才。和那些优先考虑精神健康和幸福将解锁他们的团队的无限潜力。