弹性燃料业务增长和转换如何
看这个讨论Shonna水域——BetterUp客户解决方案的副总裁,和史黛西Eng,雪佛龙首席学习与人才官从BetterUp共享关键的见解的研究,把生活如何以人为本的公司,像雪佛龙,要采取行动,建立员工弹性范围。
你将远离这个讨论:
- 研究支持的研究成果来加强你的商业理由投资弹性
- 故事的影响和发展以人为本的公司,包括雪佛龙
- 证明策略开发和测量个人的韧性,团队和组织
为什么有些企业挣扎在变化的时代,而另一些适应,创新和出现强吗?在弹性进行了里程碑式的研究在全球大流行,BetterUp发现弹性公司显示更高的收入增长,高水平的创新,降低员工倦怠。