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这增长和转换指南强调组织可以做些什么来建立更有效率的劳动力和所需的工具授权个人,各级,在每一个他们生活的一部分。在本指南中,您将学习:
创造更好的员工经验值得吗?随着领导人竞相满足新的工作挑战与持久的解决方案,支持他们的团队的福祉而平衡性能和接触必须首要考虑的问题。
