一半是不够的:采取一个完整的人方法
随着职场的快速发展，你的人才培养方法是否能帮助领导者茁壮成长并取得最佳业绩?
组织发展专家达米安·沃恩博士通过他的科学研究讨论了“全人”方法的好处。了解指导与全人方法相结合如何培养基本行为，从而使人变得更强、更强敏捷当今职场的领导者。
你将学习:
- 研究表明，与强势领导者相关的心理资源华体会手机登入，如幸福感、生产力和敬业度
- 与员工表现、敬业度和忠诚度密切相关的领导技能和行为
- 全人领导力培养方法如何帮助您的组织保持竞争力
关于专家
达米安·沃恩博士
BetterUp的首席项目官