超过以往任何时候,未来感到不确定和不透明,很难计划是什么。大流行照耀不可预测性和缺乏控制置于聚光灯下。很明显,过去不再是一个可靠的指南针帮助我们向前导航路径。但预想和计划我们的未来是至关重要的我们所有人作为个体和组织的必要条件。怎样才能在今天的不确定性吗?我们发现一个关键的心态,可以帮助你。

超过2500美国工人的通过我们的研究,我们发现,个人可以平衡乐观的行动与深思熟虑的实用主义,并创建空间思考和准备自己潜在的结果,往往更成功,希望,比同龄人的压力也不那么大了。我们称这些人Future-Minded领导人。Future-minded领导不是预测未来。它是关于准备多个可能的未来可能出现的障碍和挫折。这不仅仅是拥有一个b计划。Future-Minded领导人利用他们的心理认知和情感资源。华体会手机登入想象许多不同的未来状态和可能的路径。

Future-minded领导不只是我们的工作生活。它是越来越有利于我们的个人生活。未来的刚性需要看到更大的画面,给我们更多信心驾驭复杂性,它决心和美国持平更少的活性和不知所措的时候不可避免的改变。这些是至关重要的技能,克服不确定性的工作场所。学习更多在我们microlearning系列或得到完整的报告发现Future-Minded领导人是如何重塑他们的组织和他们的生活。