拥抱我们独特的差异如何帮助建立较强的组织

听一段现场讨论Oksana大师美国残奥会和世界冠军,Zendesk全球多元化股权包容副总裁David Kim说，探讨组织如何帮助员工在不确定性中茁壮成长，在差异中发现优势，并建立更具包容性的文化，使每个人都能达到最佳表现。

你将学习:

• 确定团队独特优势的方法

• 如何建设更加公平包容的文化

• 提高弹性和适应性的策略