拥抱我们独特的差异如何帮助构建较强的组织

听现场讨论Oksana大师美国残奥会和世界冠军,全球副总裁大卫•金Zendesk股票包容多样性,探索如何组织可以通过不确定性帮助员工发展,找到优势分歧,建立一个更具包容性的文化,赋予每个人达到性能峰值。

你将学习:

• 方法来确定您的团队的独特优势

• 如何构建一个更加公平和包容的文化吗

• 增加的坚韧性和适应性的策略