推动文化和战略如何改变

你建立一个change-ready文化吗?

数字化、自动化、人工智能和全球大流行?新世界的工作迫使今天的商界领袖适应记录中断。你响应变化如何?

得到这个BetterUp指导发现人才开发和人力资源领导人如何使文化与战略驱动业务,看看结果在3到4个月。