《企业弹性:如何释放公司潜力
为了成功应对变革,企业要求员工以新的、具有挑战性的方式弯曲和变通。但是,公司是否做了足够多的正确的事情来帮助员工从卑微的生存走向有意义的活力?
加入德勤和BetterUp,一起探讨企业学习和个人发展的新面貌。
通过这个讨论,你会更好地理解:
- 为什么组织必须培养“人类技能”,如同理心、情商和社交智力以及创造力
- 为什么公司需要围绕学习的新实践和看待旧实践的新方法来获得成功
- 公司如何才能更有意识地培养个人和公司的弹性
为了成功应对变革,企业要求员工以新的、具有挑战性的方式弯曲和变通。但是,公司是否做了足够多的正确的事情来帮助员工从卑微的生存走向有意义的活力?
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