企业弹性:如何解锁你的公司的潜力

成功驾驭变化,企业要求员工弯曲和flex在新的挑战的方法。但是公司在做而且足够正确的事情要帮助员工从卑微的生存意义的生命力?

加入德勤和BetterUp想向前讨论企业学习和个人发展的新面孔。

你会远离这个讨论更好的理解:

• 为什么必须等组织培养“人类技能”的同情心,情感和社会智力,和创造力
• 为什么公司需要新的实践学习和看旧实践成功的新方法
• 企业如何开发一个更有意培养个人和企业弹性方法