指导促进更具包容性和多元化的团队

公司文化价值和庆祝不同的观点不仅支持,参与,并推进弱势团体,但他们也通过更好的决策和实现更广泛的创新中获益。我们相信,包容是一种强有力的领导的标志,应该是所有领导人的核心技能。

下载我们的论文学习:

• 为什么大多数的多样性和包容性项目达不到他们的承诺吗
• 如何开发和BetterUp指导技能一个包容性强的工作环境吗
• BetterUp解锁的潜力的新兴领导人如何与职业指导建立领导力行为