更好的科学会议:连接危机

如何建立一种能够留住顶尖人才的联系文化

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法雷尔Redwine
法雷尔Redwine
Shawn Achor
Shawn Achor

尽管聊天应用、视频会议和其他通讯工具很流行,但人们感觉与同事之间的联系比以往任何时候都要少。由此产生的社会焦虑和孤立正在以绩效下降、旷工和代价高昂的人员流失的形式影响着组织。

加入我们与作者兼BetterUp科学董事会成员Shawn Achor和诺德斯特龙首席人力资源官Farrell Redwine的讨论,了解组织如何建立连接文化。华体会手机登入

你会学到:
  • 有影响力的职场社会关系的两个组成部分
  • 人际关系以特定的方式提升工作表现和幸福感
  • 人脉关系在你的人才战略中应该扮演的角色

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