尽管聊天应用、视频会议和其他通讯工具很流行,但人们感觉与同事之间的联系比以往任何时候都要少。由此产生的社会焦虑和孤立正在以绩效下降、旷工和代价高昂的人员流失的形式影响着组织。
加入我们与作者兼BetterUp科学董事会成员Shawn Achor和诺德斯特龙首席人力资源官Farrell Redwine的讨论,了解组织如何建立连接文化。华体会手机登入