问专家:研究支持的方法来提高新经理成功率

帮助新经理预测具有挑战性的情况,开发成功的鼓舞人心的领导技能。

你会离开这个讨论:

• research-informed角度的本质新经理和他们的组织所面临的挑战。
• 新见解关键新任经理的角色是如何在未来的场所(甚至更多)。
• 理解为什么“传统”的工具和方法来开发新的经理并不足以改变人类的行为。