加速数字化转型:如何赋予员工领导变革的能力
加入Adam Grant和ServiceNow的CLO - Ryan Weber，我们将讨论正确的人才发展战略和文化变革如何加速数字化转型并推动业绩达到峰值。
我们将讨论为什么为个人成长腾出空间很重要，以及培养正确的心态、领导行为和组织文化如何加速企业的数字化转型。
你会学到:
- 如何在一个复杂的矩阵式组织中扩展所需的心态和技能以交付结果
- 如何更好地培养管理者来领导变革和推动最佳绩效
- 经过验证的方法，以嵌入领导能力，创造文化转变和加速业务转型
成功的数字化转型既关乎技术，也关乎人的转型。
随着COVID-19加速了数字颠覆和转型的速度和规模，人们需要保持更高水平的峰值性能和敏捷性。但是，员工的职业倦怠程度很高。压力越来越大。而且，生产率也受到了打击。在变革中，我们需要一种不同的人才培养方法。