的高度重要性归属感

我们都还适应不断变化的工作在2020年之后的世界。对我们许多人来说,它严重影响了我们的心理健康。我们面临的最大挑战之一是维护职场中的人际关系是至关重要的,我们觉得我们的团队归属感。

除此之外,进行着艰难的对话关于种族和社会问题时,我们不是在同一个房间里使连接更加困难。但这些讨论必须发生,因为他们影响我们所有人。我们一起把这个路线图来帮助你把这个话题,你的团队的前沿。

我们的研究表明,当员工觉得他们属于,好处显而易见: