归属感的重要性增强

我们都还在适应2020年后不断变化的工作环境。对我们中的许多人来说，这对我们的心理健康造成了损害。我们面临的最大挑战之一是维持职场关系，这对我们在团队中感受到归属感的能力至关重要。

最重要的是，当我们不在一个房间里时，就种族和社会问题进行艰难的对话会让我们更难建立联系。但这些讨论必须进行，因为它们影响到我们所有人。我们把这个路线图放在一起，帮助你把这个话题带到你的团队的最前沿。

我们的研究表明，当员工有归属感时，好处是显而易见的: