弹性为个人的价值,你的团队,你的底线。华体会app网址
领导人与更大的韧性创新和超越,甚至在危机时期。
高弹力更高效,适应性和创造性。当支持,个人甚至可以通过危机经验增长。
有弹性的领导人在他们的团队创建一个乘数效应。团队更有弹性,有较高的灵活性,目的,和性能。
弹性领导人建立有弹性的团队。有弹性的团队茁壮成长。
当你投资弹性,你投资你的生意。我们的研究表明,组织高韧性享受可观的底线利益。
事实上,组织成长最多的员工弹性显示强劲的财务状况。
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