雪佛龙通过培训来大规模培养全球领导者

雪佛龙一直是世界上最成功的能源公司之一，尽管它的经营环境非常具有挑战性。尽管能源价格和需求不断波动，但该公司坚信，为人类进步提供能源的同时，碳足迹、环境影响和对社会的积极影响都是最低的。

在这份报告中，The Josh Bersin Company分析了雪佛龙如何通过与BetterUp合作提供大规模培训，在全球范围内培养领导者。在这份报告中，你将了解到:

• 雪佛龙如何改进其绩效管理流程，以应对所有员工面临的挑战
• 雪佛龙扩大培训渠道的方式首先包括一线经理，然后进一步扩大到组织的更深处
• 指导的主要主题包括反馈、弹性、倾听和心理安全

通过向领导者提供大规模的培训，Chevron BetterUp成员报告说:

• 心理安全感增加18%
• 社会联系和归属感增加了10%
• 94%的人认为辅导让他们在工作中更有效率