雪佛龙使用指导大规模开发全球领导人
雪佛龙公司一直是世界上最成功的能源公司,尽管非常具有挑战性的周期性的环境中操作。尽管能源价格波动和需求,公司坚信人类进步提供能量最低的可能的碳足迹,环境的影响和对社会的积极影响。
在这个报告,Josh Bersin雪佛龙公司分析如何发展其领导人在世界各地提供指导在规模与BetterUp通过其伙伴关系。在这份报告中,您将学习:
- 雪佛龙公司修改了其绩效管理的过程,如何解决所面临的挑战所有员工吗
- 雪佛龙的方式扩大教练首先获得包括一线经理,然后进一步扩大深入组织
- 指导的关键主题包括反馈、弹性、倾听,和心理上的安全
通过提供指导大规模领导人,雪佛龙BetterUp成员报道:
- 增加18%的心理安全
- 增加10%的社会联系和归属感
- 94%同意指导使他们更有效地工作