一切都是不变的，只有变化。
丹斯的儿子livre intitulé«生活在过渡中:掌握在任何年龄的变化»，布鲁斯费勒explque qu 'un变化de vie majeur生存en moyenne tous les 12 à 18 mois。Avec une telle fréquence, nous devrions être加上à même d 'y faire face。Pourtant, le fait de préparer une transition ou de souhaiter une évolution (bébé， déménagement, recherche d ' emploi等)n ' élimine pas les difficultés。
这是改变事物的理由équilibre。我们在一起déclencher我们在一起的问题identité。D ' ailleurs, il exists un mot pour désigner ce sentiment D '«entre-deux»:la liminalite。从属，une过渡peut déboucher sur une转变bénéfique grâce à un陪伴approprié。En effet, les progrès individual se répercutent sur les organizations pour lesquelles nous travaillons和les communautés dans lesquelles nous vivons。
Même les过渡prévues sont艰难
军事榜样à文明生活。赛特过渡représente un véritable林荫大道文化等人员。丹斯l 'armée, ils travaillent au sein d 'une结构hiérarchique avec une chaîne de commanment bien définie, et font party intégrante d 'une équipe。Ce lien crée un fort sentiment d ' appar神色et de responsabilité， qu 'il est difficile de retrouver par la suite。
L 'adaptation au marché这是一场苦差事。Malgré leur aptitude à diriger et résoudre les problèmes, les militaires (tout comme les employees) ont besoin d 'aide pour comprenre comment ces compétences se transposent danans une enterprise。D我们勒Ministère britannique de la défense， 79%军事上的问题étape最重要的问题réussir leur的过渡marché du travail。
拉玛姬opère吊坠拉过渡
Les moments de transition sont propices aux questions existentielles:«我是我妒忌être ?我有激情吗?»邀请的问题à la réflexion，陪同adapté permet souvent de découvrir son moi profond。Dans un context professionnel, les moments de transition (comme une promotion, une réorganisation de service ou une reconversion professionnelle) se prêtent particulièrement bien au coaching。
En effet, la gestion du stress, la résilience mentale和la concentration nous aident à穿越者les périodes de changement。面对à不确定性économique，政治和社会compétences sont + que jamais nécessaires。
Les organization ont tout intérêt à accompagner Les transitions individuelles et à favoriser l 'adoption de行为et mentalités qui permeent de prospérer dans l 'adversité。Les recherches inquentQue les leaders tournés vers l 'avenir sont 21% + résilients et productifs, et 33% moins de quitter leur enterprise。荒诞的,les données de BetterUpSur les leaders français montrent qu 'après quatre mois de coaching personnalisé， la gestion du stress, la résilience et le bien-être progressent de manière引人注目。
尊敬的先生们，评论这些组织，难道这些个人，不像我们épanouir ?教练是最好的解决方案。
军事榜样
我提出Que nous avons menée en 2022 auprès de militaires quittant le service actif a démontré l ' important d 'UN soutien personnalisé en période de changement。先锋计划飞行员，les militaires ont participé à l'évaluation全人评估™de BetterUp倾标识leurs力量，失败，opportunités de développement et objectifs。Nous avons appris que:
- 58% des militaires privilégiaient leur développement professionnel。
- Ils voulaient renforcer leur aptitude à公报者，leur résilience, leur自动同情和leur集中。
陪伴之道personnalisé，教练spécialisés和资源改善，军事之道reçu和助手和关怀gérer改变。Le travail avec un coach a permis éclairer la transition和fourir aux militaires les outils和stratégies nécessaires pour s ' épanouir dans la civile生活。
«J 'ai développé une marque personnel, identifié mes forces和mes failure, puis réfléchi à la façon mettre les unes au service des aures。J 'ai cherché联合国邮政通讯员à ma marque personnelle。»
Membre领航员
En oute, les militaires et les coach ont constaté une nette amélioration de l ' optimisme, l ' espoir, la rationon d ' être et la conconfedans le cadre de leur过渡。
«Cette expérience a été extrêmement précieuse et enrichment。我的心加上牙买加的热情à l 'idée文明生活的代表。»
Membre领航员
没有计划和措施的谎言'exécuter，变化总是令人恐惧的。Le coaching permet à chacun des’épanouir et de se transformer pendant les périodes de transition。
«Les séances de coaching me plaisent, car j ' apprentice à me connaître et à mettre en place des actions pour améliorer mon bien-être。»
Membre领航员
教练不等于改变
Les coach辅助Les individual à identifier leurs forces et leurs fails， à développer leurs compétences et mesurer le chemin parcouru en période de transition。Le recours au coaching est 40% + fréquent dans les环境不稳定，ce qui montre qu 'un système de soutien peut nous aider à surmonter les turbulences。
Les organisations qui misent sur la transformation humanaine avec BetterUp obtiennent de précieuses information sur Les résultats commerciaux, comme la productivité， l 'engagement et la résilience。Ces données prouvent la valeur de leur invest et peuvent orienter les initiatives期货。
Tout le monde bénéficie d’un accompany personnalisé。C 'est là que华体会平台地址intervient。华体会平台地址更好的关怀解决方案-être我们个人的精神保障à我们个人的精神保障échelons我们组织的精神保障clés我们心灵的自省效率和精神保障。
参加变革组织，参与变革个人
Le retour à la vie civilile n 'est qu 'un example de transformation en période de transition。La réussite des militaires s 'applique à tous les domains。D 'ailleurs, les coach de BetterUp ont aidé de nombreux leaders français dans une desector à développer des compétences cruciales。En moyenne, on constate:
- + 27%去平面化stratégique
- + 18%浓度
- + 14% de résilience
En définitive, la croissance individuelle se traduit par une transformation culturelle à l ' échelle de l ' organization。Si nous学徒à dompter le change, nous pouvons related tous les défis qui se présentent à nous。
