12在家工作的挑战及如何克服它们

在家工作已经从梦想到现实对许多人的COVID-19大流行。在家工作也提出了自己的挑战。

我们的工作方式已经永远改变了,似乎没有回去。

我们都喜欢做缩放会议在我们的睡衣裤子,整天和我们的宠物。这是一个给定的。但远程工作也有其缺陷。

让我们看看12在家工作的具体挑战,如何克服它们。我们包括可操作的在家工作的技巧和解决方案来帮助你远程工作时。

远程工作的趋势已经日益增长的在2020年之前。但当COVID-19大流行,它飙升。

2021年,大流行性流感继续影响我们的工作方式。百分之四十五的远程工作人员报告说,他们在家工作,因为疫情。而46%的说,他们的组织计划使远程永久性工作。

(图片来源)

尽管现在很多人发现自己被迫在家工作,似乎绝大多数对改变感到满意,愿继续。

事实上,远程劳动力的97%愿继续远程工作至少有一些剩下的职业生涯的时候了。看来,远程工作的好处大于缺点为员工。

(图片来源)

在那里是缺点,你和你的团队一定会面对他们。

继续读下去,发现如何识别和克服最常见的在家工作的挑战。

更多的人远程工作带来了新的挑战,如果不能得到解决,可以产生负面影响工作效率。

员工不得不适应新的工作方式。根据2021年缓冲区的状态远程工作报告:

• 41%的新远程员工说最大的变化是如何与同事合作和交流。
• 22%的人说最大的变化是他们的位置。
• 20%的人说他们的工作时间是什么发生了改变。

(图片来源)

这些变化对两国领导人提出新问题和他们的团队。重要的是要识别它们,防止或减轻潜在的问题。

识别的挑战在家工作可以帮助你开发策略保持你自己和你的远程团队有弹性、动力和效率。

下图显示了远程工作者面临的主要挑战。作为一个领导者或远程团队的成员,你可能遇到一些他们已经:

让我们仔细看看这些挑战——加上其他一些我们觉得值得解决——和一些可能的解决方法。

1。合作和沟通

人类之间的交流已经够难面对面的,但它是在家工作时更加困难。

人们通常依赖非语言沟通。这就是为什么有效的沟通是最常见的一种在家工作时将面临的挑战。

如何克服这一挑战呢:

使用最好的通信技术可以促进沟通与你的团队。变焦,松弛,和微软的团队都是伟大的例子。

如果你是团队领导,定期组织会议,以确保每个人都在同一页上。考虑拥有一个开放的政策,从而使您的团队能够接近你提问相关工作或角色。

自由职业者和企业家还应该经常保持与客户的联系和供应商,以确保预期一致,一切顺利。

2。孤独

缺乏社会交往使我们感到更加孤立和孤独——特别是那些在家工作。

孤独不利于你的身心健康,会影响你的表现。

如何克服这一挑战呢:

领导人应该确保远程工作人员他们需要的工具导航的挑战孤独。

如果你在家工作,试图计划以外的社会活动工作,给你你所需要的社会互动。这样做当然同时尊重COVID-19安全措施在你所在的地区。

组织定期与朋友和家人视频通话,或者试着在一个共同办公空间或库。

3所示。无法拔掉

工作和生活在一个空间可以模糊你的工作和个人生活之间的界限。

这可能很难放松,关掉一旦结束的第二天,和保持健康的工作与生活的平衡是一个难题。

如何克服这一挑战呢:

创建一个专门在家里办公空间。更好的是,如果你可以,去别的地方工作,比如咖啡店。这可以帮助您创建工作与私人生活之间的界限。

4所示。分心在家里

即使是最纪律和组织远程团队成员在家分心。

一堆脏盘子或灰尘的书架开始呼唤你的名字。然后,休息20分钟变成了两个小时。那些生活在家人或室友也面临定期concentration-busting中断。

如何克服这一挑战呢:

试着找一个安静的空间在你的家里工作,排除干扰。如果可能的话,关上门,问问你的邻居们不要打断你,除了在紧急情况下。

5。在一个不同的时区比队友

越来越多的公司正在跨越多个时区。这可以使协调与洲际的同事一个挑战。

如何克服这一挑战呢:

利用项目经理、即时消息和文件共享服务与国际团队合作。

领导人应该鼓励队友设置常规工作时间和他们团队的其他成员进行沟通。

6。动机

它很容易失去动力在家工作的时候,不管你是远程员工或自主创业。

缺乏外部输入和交互与同事能让你忘记你的长期职业目标。最终,失去动力。

然后添加COVID-19流行的压力,毫无疑问,远程团队正在失去动力。

如何克服这一挑战呢:

写下你的长期目标。包括与你的职业目标,财务状况,和个人抱负。在脑海中重温他们经常保持新鲜。考虑在您的工作区墙上张贴他们。

确保你的老板知道你的职业目标,这样他们就可以让你负责。参加行业活动和会议也可以成为一个伟大的动机增强。

7所示。采取假期

度假是至关重要的对你的身心健康。假期可以提高生产力,心智能力和效率。不幸的是,许多人忘了休息时在家工作。

如何克服这一挑战呢:

如果你是一个领导者,优先组织你的团队的假期,以确保他们足够的休息,休息。

8。找到可靠的无线网络

糟糕的网络连接或过时的技术可能会导致沮丧。

如何克服这一挑战呢:

作为一个领导人,确保你的远程团队成员拥有他们所需要的一切连接。确保这包括访问应用程序和软件的最新版本。

你甚至可能要考虑偿付网络成本,从而使您的团队能够投资于最快的连接可用。

作为一个远程工作者,它可以帮助你的个人设备作为你的工作电脑的备份,以防它停止工作。

同时,确定好WiFi连接离你们家近的地方,你可以在紧急情况下。

9。坏习惯

如果你已经失去了例行的在家工作,你可能会陷入一些不健康的习惯。

也许你整天吃冰箱的内容,吃你的饭随机时间,或忘记去锻炼。

如何克服这一挑战呢:

在手机上设置提醒起来走动,在街区散步,或者短伸展或呼吸。

确保你的身体营养,在你的食物中补充大量的新鲜蔬菜和水果。

留出20 - 30分钟每天温和的运动,比如瑜伽、散步、或工作。

10。时间管理

对于许多远程员工、管理自己的安排听起来像一个梦,但它实际上是一个在家工作的主要挑战。

虽然你的工作时间更灵活,你需要有纪律地正确地管理你的时间。没有纪律,你拖延的风险或太多的小睡。

如何克服这一挑战呢:

我们的大脑和身体与常规效果最好,所以决定为你工作的营业时间和坚持下去。

你可能会发现它适合你坚持常规的工作时间,或喜欢计划生活花更多的时间和你的家人。

11。“睡衣心态”

虽然很容易推出的床上,你早上乔,和坐直在办公桌前工作,这是不可取的。

除了显而易见的卫生问题,你穿的衣服影响你的思维方式。

当你打扮,让人印象深刻,你的感觉和行为不同。同样,别人对你的看法不同。

如何克服这一挑战呢:

你衣服的方式可能改变了之前大流行,但仍然没有借口无精打采。

投资一些聪明但很舒适在家工作的衣服,这将有助于你得到正确的心态为远程工作。

12。忽视了你的网络

网络是一个重要的方式为员工和企业家保持联系,相关的,和最新的行业。

你会更容易通过你的个人网络找到你的下一个机会。作为一个远程工作者,但是,它很容易失去联系。

如何克服这一挑战呢:

参加行业活动在线留下来参与你的专业社区。还有,不要低估社会媒体的力量寻找和维护专业关系。

许多应用程序和软件解决方案可用于远程工作人员帮助解决在家工作的挑战。

这里有10个我们的最爱。

工具来减少干扰

1:消音耳机阻止不需要的噪声。

2:绝缘隔音门窗。

项目管理工具

3:monday.com是一个平台,可以让你把所有你的工作在一个地方,包括任务、文件,即时聊天,和目标。

4:Trello是一个项目管理工具,帮助远程团队成员合作的项目和任务。

团队沟通和协作工具

5:松弛是一个即时通讯工具,便于远程员工之间的沟通。

视频会议工具

6:变焦是视频会议应用程序,允许您组织会议的40分钟的免费版本。它允许即时聊天、屏幕共享和文件共享。

7:进行交流是一个更先进的工具,强调安全,为企业设计的。

会计和结算工具

8:QuickBooks记账。

9:Freshbooks发票。

时间管理工具

10:Toggl时间跟踪和生产率报告。

当然,在家工作有很多好处。下图显示了一些远程员工感知的最大好处。

(图片来源)

在家工作的最大好处是相似的。无论你是经验丰富的远程工作者或大流行以来已经开始远程工作。

新的远程员工看到的不用上班随着在家工作的最大优势(28%)。而防远程员工看到他们的灵活的安排(36%)是最重要的好处。

在家工作的其他优点包括:

• 能够从任何地方工作
• 花更多的时间和家人在一起
• 提高了生产率
• 更大的工作和生活的平衡
• 更少的压力
• 改善身心健康
• 减少碳足迹

远程工作-和它的挑战和好处将留在这里。

团队领导、远程员工、自由职业者和企业家应遵循本文中的建议保持动力和生产率和降低倦怠的风险。

如果你需要进一步的支持在克服在家工作的挑战,与BetterUp取得联系。发现我们的一个专家教练可以帮助你。