面向未来的销售团队。

培养关键的心态和行为，帮助销售团队表现，无论手头的挑战是什么。

建立一个高效的销售团队

做卖家从来没有这么难过。销售代理在过渡到管理层的过程中精疲力竭。

传统的销售投资侧重于提高生产力的工具和特别培训，而不是培养最终影响业绩的技能和行为。

升级你的特工通过培养关键的心态来帮助卖家保持业绩，让他们保持状态。

把销售经理培养成教练提高销售经理的关键行为技能，帮助他们有效地指导团队成员实现目标。

实现卓越销售建立一个世界一流的销售团队，保持心态准备，生产力和目标实现的脉搏。

利用BetterUp的行为改变平台推动真正的业务成果。一家快速增长的企业技术公司改变了他们的销售业绩，实现了11%的签约率增长，代理商达到配额目标的增长了60%，交易规模增长了20%。

了解如何

通过关注底线结果，以及影响整体员工体验的关键文化因素，建立一个世界级的销售组织。

0 ％辅导行为的增加

0 ％提高团队绩效

0 ％目标实现的增加

0 ％增加留下的意愿

“BetterUp客户的销售业绩比以往任何时候都要高——投资回报率高达17倍。我们最常见的一些业务用例包括:

销售经理在员工体验中扮演着重要的角色，但大多数人在从个人贡献者到领导团队的转变中挣扎。通过将销售经理转变为销售领导者来转变你的销售文化。

了解更多

销售领导者最强大的技能之一就是组织胜利的能力。BetterUp帮助领导者更好地解决问题，缩小差距，把注意力集中在最需要的领域，并在目标没有实现时进行艰难的对话。

了解更多

通过与一对一的教练一起工作，您的销售主管可以学习和练习他们应用到团队中的指导技巧。他们让他们的代理人产生想法，认识到他们的优势，领导反馈对话，并最终帮助团队充分发挥他们的潜力。

了解更多

请与我们安排一些时间，这样我们就可以更多地了解您的业务需求，我们将定制一个自定义演示来满足您的目标。