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当你的员工成长时,你的公司也在成长。

目的与业绩

第一个全人™平台,在最重要的地方为个人、团队和组织转变绩效和增长——职业和领导力发展、积极的心理健康,以及包容和归属感。

如何它的工作原理

它的工作原理

拿一个评估

评估

发现自己的新东西。它部分是专业的,部分是个人的,最终描绘出你在工作和生活中的表现。

选择你的教练

你的教练

我们的人工智能驱动技术将为您的目标和需求提供3种完美的教练选择。检查他们的背景和资格,然后选择适合你的教练。

开始您的会话

您的会话

到了你的教练课程的时候,只需打开你的应用程序,启动视频连接,准备好迎接改变生活的突破。

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个人
转换

个人
转换

我们提供一对一的、专家的、按需的领导力、营养、育儿、D&I、睡眠等方面的指导,小组会议来应对更大的挑战,以及广泛的学习库,推动个人表现和福祉。

探索个人影响

组织
增长

组织
增长

我们将培训融入到您的业务结构中——与您的关键系统和团队工具集成,并提供可操作的见解,将个人成长与组织成果联系起来——提高项目效率和投资回报率。

探索业务影响
燃料

人类的潜能被科技提升

BetterUp®以科学和技术为后盾,但我们的方法是人与人之间的。指导是我们工作的核心,因为成为最好的自己是一项艰苦的工作,但当你得到支持时,这就容易得多。我们的规模远远超出了指导——专家、小组会议、个性化增长策略和BetterUp社区——以满足每个人独特的旅程并推动他们的转变。

探索教练的投资回报率箭头图标

76%

的会员评价会议改变了生活或令人惊叹

95%

目标实现的增加

130%

提高工作表现

好事来了
致那些等待
努力工作

好事来了
致那些等待
努力工作

最佳表现不是一夜之间发生的。这是一个需要努力的旅程。我们通过所谓的心理健康来达到这一目的——一种日常的持续练习和维护,培养我们最好的思考、感受和表现的习惯和心态。

劳拉

劳拉

职业发展

劳拉是客户服务主管。她有一种抓住摆在她面前的机会的模式,而不是追求更有目的的方法。她的教练帮助她意识到缺失了什么:她没有与自己的价值观保持一致。他们一起做了价值观练习,努力设定目标和沟通技巧,并确定了职业发展的下一步。

查尔斯

查尔斯

幸福

查尔斯是一位客户经理。他在工作上做得很好,但感到压力、焦虑和孤立。通过Bet华体会平台地址terUp Care,他得到了一个减轻压力和焦虑的个性化计划。他的睡眠和营养教练帮助他最大限度地保持身心健康。他的同伴们激发了团队指导的积极突破。

凯特琳

凯特琳

领导

凯特琳是技术部门的产品营销经理。她喜欢以身作则,但她有把别人排除在外的习惯。她的教练帮助她培养了培养职场归属感的意识和技能,并支持她的团队分享不同的观点和想法。

莎拉

莎拉

销售

萨拉是销售经理。她的团队表现很好,但她想给他们个别的支持,以加快他们的收入目标。在教练的指导下,莎拉能够深入了解每个人的价值观和动机。通过关注团队的内在需求,她赋予他们实现公司新目标的能力。

把你的员工变成一支不可忽视的力量

只有蓬勃发展的劳动力才能维持蓬勃发展的企业。我们知道(多亏了科学),积极主动的方法vs被动的心态是我们表现最好的方式。

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BetterUp演示

请与我们安排一些时间,这样我们就可以更多地了解您的业务需求,我们将定制一个演示来满足您的目标。

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