Unser wichtigstes ziel4贝BetterUp坚持,moglichst有麻省理工学院人类unserem支持和指导祖茂堂erreichen。我们信德一张服务麻省理工学院工作日民主党使用fuhrenden HCM, eingegangen该死我们教练毛皮Arbeitskrafte在großem Maßstab自信和reibungslos bereitstellen能帮。
海尔erfahrst du mehr超级死5间,为什么死服务·冯·BetterUp和工作日民主党人力资源管理和Mitarbeitern Weltklasseerfahrung bietet。
1。Ubernimmt毛皮das管理时间和Bemuhungen死去,das beste Mitarbeiterprogramm祖茂堂法祖implementieren
BetterUp是足球并应用,死konzipiert坚持,嗯Arbeitskrafte贝我professionellen和privaten Weiterentwicklung im Workday-Okosystem祖茂堂unterstutzen。
杰德Jahr verleiht工作日说是请来两bis竞争者Auszeichnungen毛皮Designintegration。这Auszeichnung bedeutet, dass工作日BetterUp als Plattform empfiehlt,嗯在窝死Bedurfnisse冯Mitarbeitern Bereichen教练和Weiterentwicklung祖茂堂erfullen。
死Auszeichnung麻省理工学院工作设计Integration-Abzeichen是das Ergebnis monatelanger测试和Prufungen durchgefuhrt军队das Workday-Team,嗯Sicherheit, Interoperabilitat和Integrationsanforderungen auf hochstem水平祖茂堂gewahrleisten,嗯死Anspruche gemeinsamer Kunden erfullen祖茂堂能帮。
2。Raumt Sicherheitsbedenken来自
BetterUp坚持也不努尔麻省民主党Workday-Abzeichen ausgezeichnet, sondern zudem欧什SOC-2-zertifiziert(系统和组织控制2)。
麻省理工学院der SOC-2-Zertifizierung将死Vertrauenswurdigkeit von der服务BetterUp bestatigt。死Zertifizierung她haufig zur Anwendung嗯死在Verbindung Risiken麻省理工学院outgesourcten Software-Losungen祖bewerten Kundendaten在线speichern死去。这张zusatzliche Ebene der Plattformsicherheit帽子BetterUp implementiert,嗯unseren Partnern Sicherheit auf hochstem水平祖茂堂bieten,要是es darum蒙特,das BetterUp-Programm毛皮您Arbeitskrafte祖茂堂verwalten。
3所示。Erganzt Erkenntnisse祖茂堂Arbeitskraften麻省理工学院Echtzeitinformationen
麻省理工学院der Verbindung冯工作日麻省理工学院BetterUp schaffen伙伴死Grundlage皮草国际卫生条例人力资源管理,das BetterUp-Programm jederzeit auf aktuellem祖茂堂halten和教练站在窝entscheidenden Momenten bereitzustellen。
要是在einem康采恩那些死Leistungsbeurteilungs——和Beforderungsphase lauft,萤石要点sichergestellt了,dass阿莱Mitarbeiter,死im相框我Beforderung Personalverantwortung ubernehmen, zeitnah一张Einladung毛穴Beitritt祖茂堂BetterUp erhalten。这Anderung im Mitarbeiterstatus在工作日将一个das BetterUp垫gesendet和失去死automatische Lizenzbereitstellung genau祖茂堂民主党Zeitpunkt来自,一个民主党一张Arbeitskraft一张wichtige Entwicklung vollzieht。这Momente祖茂堂unterstutzen bedeutet,死Mitarbeiter auf Erfolgskurs祖茂堂bringen您das Rustzeug皮草国际卫生条例nachstes Kapitel手祖茂堂geben死去。
4所示。Optimale Lizenznutzung
贝姆Ausscheiden冯Arbeitskraften来自民主党Unternehmen verbleiben您kostenpflichtigen计划和Lizenzen haufig ungenutzt。有伴侣的工作日麻省理工学院BetterUp verbunden,将死Lizenz冯·Mitarbeitern死das Unternehmen你,direkt窝池中verfugbarer BetterUp-Lizenzen zuruckgegeben。所以萤石das管理死Nutzung optimieren。死HCM-Integration stellt那么自信,dass mehr Mitarbeiter denn我冯民主党profitieren投资。
5。麻省理工学院Unterstutzt ergebnisbasierten Studien zukunftige Investitionsentscheidungen
麻省理工学院der Workday-Integration信德的合伙人der拉赫,死gecoachten和不gecoachten Mitarbeiter im Vergleich miteinander祖茂堂analysieren,嗯所以更多超级死messbaren Auswirkungen祖erfahren死静脉direktes教练死Belegschaft汪汪汪的帽子。Solche dynamischen halbjahrlichen Berichte erleichtern es HR-Teams,您Arbeitskrafte祖fordern和zwar auf Grundlage冯umfassenden Erkenntnissen吧台Auswirkungen冯教练。
