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死卡夫冯教练:Ubergange Transformationen verwandeln

2022年Dezember 21日 - 9 lesezeit

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欧什absehbare Veranderungen信德不•莱克特说

Jedem Wandel wohnt静脉Zauber inne

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在这位沿条Veranderung是Konstante足球。

在朝向Buch„转换生活是:掌握改变在任何年龄”帽子Bruce Feiler aufgezeigt是不是我们im Durchschnitt阿莱12双18个月一张große Veranderung unserem酸奶中的erfahren。男人sollte也什么意思,我们Veranderung肠道eingestellt seien再见。然而信德Veranderungen皮毛jeden schwierig, sogar我们要是es selbst信德,杯Jobwechsel死去,Umzug奥得河Nachwuchs planen。

Weil爹妈Veranderung来自民主党Gleichgewicht永不满足。您lasst爹妈辛恩,Ziele和unser Selbstverstandnis hinterfragen。Es有sogar静脉麦芽汁毛皮这本„-Gefuhl Zwischen-den-Stuhlen”:Liminalitat。但静脉Ubergang萤石祖茂堂静脉wertvollen Veranderung fuhren,要是我们dabei Unterstutzung erhalten。Individueller Wandel strahlt来自Unternehmen死去,汪汪汪毛皮我们arbeiten死去,改Gemeinschaften死去,在denen我们lebe。

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下来吧我们z。b . Veteranen死ins zivile酸奶zuruckkehren。来自民主党Dienst ausscheidende Personen erleben一张bedeutende kulturelle和personliche Verschiebung。在klaren Militarangehorige arbeiten Hierarchien和Befehlsketten总是als菩提树下进行团队。这张Bindung stiftet祝Gemeinschaftssinn和Zielorientierung,新一轮Ausscheiden kaum aufrechtzuerhalten坚持。

死Eingliederung ins Berufsleben是keine leichte Aufgabe。Trotz der ausgepragten Leitungs——和Problemlosungsfahigkeiten冯Veteranen brauchen您ebenso是不是Arbeitgeber Anleitung和一杯Verstandnis水平,是不是西奇这Fahigkeiten汪汪汪杯nichtmilitarischen Kontext ubertragen拉森。Laut
britischem Verteidigungsministerium是的79%通向Veteranen der Ansicht祖茂堂,dass毛皮窝erfolgreichen Ubergang ins Arbeitsleben Unterstutzung贝der Ubertragung militarischer在zivile Fahigkeiten notwendig坚持。

Jedem Wandel wohnt静脉Zauber inne

博客Article_1_German

Momente der Veranderung losen dringliche问来自:„回答本我吗?回答想我盛吗?是信德的j和Ziele吗?“这问erfordern Selbstreflexion和oft Unterstutzung,嗯tiefere Erkenntnisse祖茂堂埃朗根。Im Geschaftskontext信德Ubergangsphasen是不是z。b . Bewerbung嗯一张Beforderung死去,死Umstrukturierung静脉Abteilung奥得河风景明信片neue Karriere Momente,在denen der Einzelne冯反射和教练profitiert。

Momente, denen Stressmanagement, psychische Belastbarkeit和Konzentration窝Wandel bewaltigen helfen。在他okonomischer, politischer和gesellschaftlicher Unsicherheit了这Fahigkeiten dringlicher denn我benotigt。

要是静脉Unternehmen Mitarbeiter贝Ubergangen unterstutzt,一杯定势和静脉Verhalten祖茂堂entwickeln,麻省理工学院denen您欧什在schwierigen Situationen erfolgreich盛能帮,profitiert es selbst。
Studien请,dass zukunftsorientierte Teamleiter 21%弹性和produktiver信德和33%的女儿超级杯Arbeitgeberwechsel nachdenken。Zudem belegenBetterUp-Daten祖茂堂Leadern在德国,dass竞争者个月personalisiertes教练祖茂堂einem 21% igen Zuwachs贝Selbstwahrnehmung和einem 18% igen Zuwachs贝Coaching-Fahigkeiten fuhren。

是不是也leisten Unternehmen死notige Unterstutzung毛皮das Wachstum我Mitarbeiter吗?教练萤石helfen

离开军队

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UnserePilotstudie麻省理工学院ausscheidenden Militarangehorigen帽子2022 gezeigt,是不是wichtig一张maßgeschneiderte Unterstutzung皮毛人坚持,死Veranderungen erleben。Im Vorfeld der Pilotstudie absolvierten您BetterUps整个人评估™、嗯Starken Entwicklungspotenziale和Ziele auszumachen。Unsere Erkenntnisse:

  • 毛皮58% der Militarangehorigen战争der Karrierefortschritt zentral。
  • 您wollten kommunikative Fahigkeiten、Resilienz Selbstmitgefuhl和Konzentration starken。

军队和1:1-Coaching Zugang祖茂堂spezialisierten教练和静脉Vielzahl一个BetterUp-Ressourcen erhielten您Unterstutzung和Anleitung,嗯窝Wandel祖茂堂bewaltigen。死劳动麻省理工学院einem教练schuf Klarheit uber窝bevorstehenden Wandel和唠叨窝Veteranen Werkzeuge死手,嗯在einem nichtmilitarischen Umfeld erfolgreich祖茂堂盛。

„我有我的马克entwickelt,我妈Starken和Schwachen identifiziert和uberlegt,是不是我Starken nutzen萤石,嗯死Schwachen祖茂堂verbessern。我的ziel4这neue罗尔,死麻省理工学院我的马克zusammenpasst。”

Studienteilnehmer

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Daruber hinaus bemerkten sowohl死Militarangehorigen als欧什死教练erhebliche Zuwachse Optimismus,辛恩Selbstvertrauen和希望——麻省理工学院和Zielhaftigkeit im Zusammenhang ihrem Ubergang。

„一张außerst wertvolle bereichernde Erfahrung。我更多感到高兴denn我再见什么意思Wechsel Militar ins Zivilleben生效。”

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„超,我死Sitzungen麻省理工学院neuen Erkenntnissen uber密歇根州selbst verlasse和麻省理工学院praktischen Maßnahmen,嗯我Wohlbefinden祖茂堂verbessern。”

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教练helfen dabei, eigene Starken和Schwachen祖entdecken Fahigkeiten祖茂堂entwickeln和死修订的军队Ubergangsphase祖茂堂reflektieren。在Umbruchsituationen Personen greifen祖茂堂haufiger auf教练选择als Personen 40% einem stabilen Umfeld——Beweis水平,采掘带我们在turbulenten他静脉Supportsystem brauchen。

要是Unternehmen麻省理工BetterUp转换investieren profitieren您冯Daten和Erkenntnissen祖茂堂Geschaftsergebnissen她Produktivitat,订婚和Belastbarkeit。这Daten belegen窝Stellenwert冯Investitionen在Mitarbeiter和可以在als Richtschnur毛皮kunftige Entwicklungsinitiativen dienen。

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Letztendlich fuhrt das赋权des Einzelnen祖茂堂einem Kulturwandel im gesamten Unternehmen。我们要是爹妈麻省理工学院Veranderungen anfreunden和lernen,政治祖茂堂wachsen,能帮我们jede Herausforderung selbstbewusst angehen。

新的文字-动作

2022年Veroffentlicht Dezember 21日

莱拉科默福德,MSc,人们见解顾问

莱拉与客户工作了7年多的发展中学习和发展计划。她从麦吉尔大学,拥有学士学位心理学和组织心理学硕士学位,伦敦大学。

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