财富100强公司在网络新业务将增长20%

一笔100年人寿保险公司寻求可持续的解决方案来加速性能的最大挑战——关闭网络新业务领域。组织的目标是建立其领域的领导能力开发和培养集中注意力,激发全国代理基地。

公司与BetterUp为销售领导人提供个性化,整个人™教练会影响两位领导人的表现和他们的团队,最终提高组织的底线。与无限制地BetterUp,这些领导人接受专业指导,以及专业指导,包括支持主题在导航不确定性,沟通有效性,高风险对话,营养,和睡眠等。

一年的计划,分析证明,指导销售领导人的团队表现non-coached销售领导人在增长,总共净新客户和新业务,以增加年度团队佣金收入。卖家由教练经理能够增加他们的净新增商业交易近7 x non-coached团队领导人相比,同比增长20%,与non-coached团队同比增长仅为3%。

此外,教练团队领导人在扩张增长了1.3倍大交易与non-coached同行,表明团队训练领导人的表现好于同行等关键领域的客户关系建立、保留和销售。

在仅仅一年,与BetterUp教练开车改善关键领导关注的领域,战略规划、团队授权,对齐,和教练能力销售领导人参加了这个项目。通过增加销售领导人教练团队的能力,引导他们成功,并激励他们实现他们的目标,组织有经验的一个强大的ROI的整个人™辅导计划。