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为自己设定个人和职业的目标能让你保持动力。他们每天帮助你履行你的责任和任务。
目标也能帮助你继续前进,当生活充满了日常任务。设定目标有助于你不困。目标提供一个全局的重要提醒:坚持和努力,你可以充分发挥你的潜力。
我们已经创建了一个指南,走你通过设定职业目标。看到他们为什么重要,探索共同的工作目标列表的例子来激励你创建你自己的列表。
工作目标是什么?
工作目标与你目前的工作和组织或你的职业和未来。职业目标是心理目标或里程碑,让你专注和事业的成功。工作目标范围很广,从达到性能目标或有一个特定的角色在一个项目团队学习有价值的技能或获得晋升。
可以短期和长期目标,这取决于您想要完成什么。短期目标通常可以在几个月内完成。长期目标需要更长的时间来完成,至少需要6个月或几年后。
通常,职业发展目标比个人发展战略目标。野心将帮助你在你的职业发展,你是否希望接收加薪或升职,或开始一个全新的工作。
目标为什么如此重要?
从年轻的时候,我们学习为自己设定目标的重要性。下面列出的原因这样做对专业发展是至关重要的。
1。他们是可衡量的
设立目标可以量化和评估你的成长。的智能目标方法下面详细讨论,跟踪你做许多方面之一,您可能需要改善的地方。没有测量,你不知道如果你会议目标或不足。可测量的目标让你看到当你需要减少措施使他们更可以实现的。
2。他们提供了视觉
你想学习什么?实现吗?你想要下个月,明年?目标是一个美妙的方式来帮助建立你的个人和职业心态,你的身体技能,等等。
3所示。他们提供了清晰
大多数人的每日、每周、每月的目标。但生活是混乱的,你的目标很容易遗忘或推到一边。专注于你想实现什么,试着用白板或在线平台来概述你的目标。
4所示。他们帮助你脱颖而出
如果你设定目标,你就会实现梦想。比完成的最低限度的责任,人们会注意到。另外,当你达到你的目标,你会更有信心。
如何设置目标
首先:没有对或错的方法来设置,实现你的目标。这完全取决于你的喜好,最适合你。无论如何,清楚地列出你奋斗的是一个好的开始。
一种方法是值得考虑的聪明的目标方法。智能是一个缩写,每个字母代表一个方面,帮助建立你的职业目标。
S:特定
你想让你的目标,个人或团体,尽可能具体。
M:可衡量的
决定如何评估你的目标和跟踪你的进展。你会写日记吗?检查物品的清单吗?团队会议讨论你的成就吗?
答:可以实现的
虽然强迫自己做得更好并不是坏的,你的目标应该是可以实现的。制定计划太遥不可及的不是健康,可以激起负面情绪和态度。设定目标应该让你灵感和努力工作为自己或你的团队,不是打击你。
接待员:相关
你的野心应该是有目的的,适合你的职业生涯和职业环境。如果你想实现什么不符合你所能达到的,也许你需要换一份工作。
师:有时限的
建立一个时间框架来实现你的目标会帮助你更加努力工作和聪明,快看看结果。这也给你一个标记在日历上,这样你就可以获得你是否已经实现了目标。这给你一个机会重新调整。
回顾你已经可以作为很好的完成的动力来源为你考虑你的聪明的目标。问问你自己为什么你设定目标在过去,如果实现他们生活中导致积极的变化。问这些问题将增加你的幸福,给你必要的推动。
雕刻出一些时间来反映目前在生活中你想要什么,稍后会给你房间去探索并决定路径和什么类型的目标是什么最适合你。
需要灵感?这里有10个工作目标的例子
现在每个人都需要一点灵感,然后!看看一些职业目标的例子来帮助你发现火花和设定自己的工作目标。
1。与影响
改善你的沟通技巧是成功的一个关键方面,不管你的目标。不要让你的愿望和需要一个秘密。谈论他们帮助其他人了解你是谁,你想要完成什么。你的同事不支持你,如果他们不知道你需要什么。
2。通过继续教育发展你的技能
绝对是没有错的自我完善。刷新或增加你的知识面增加个人组织能力。这可以包括回到学校,把一个类,或者在线或亲自参加一个研讨会。
3所示。提高你的演讲
绝大多数的职业要求员工来参加会议并提出自己的想法。试试以下的建议,提高你的演讲技巧。掌握讲故事的艺术,推销,或简单地解释自己有信心和一个消息灵通的意见能帮助你脱颖而出。
4所示。在团队协作工作
不管你是在家工作还是在办公室,你永远是相互作用和与团队成员。同事之间良好的合作会导致健康的关系建立在尊重-协作也提高了自己的生产力和贵公司的底线。
5。建立你的网络
这些天,网络任何事业至关重要。它可以帮助你找到工作,你的专业服务扩展到其他行业和客户。它不一定是复杂的,一些简单的策略,有更多的联系和发展你的网络包括:
- 参加会议
- 去与其他部门或行业的人共进午餐
- 安排定期检入与你敬佩的人
6。研究你的竞争对手
洞察你的竞争对手如何运作,包括他们的优点和缺点,可以帮助你了解你的领域和有效的决策能力。
7所示。掌握时间管理
你不能希望实现许多目标如果你不你保持正轨。生产力和效率是两个技能很多雇主寻找招聘或促进工人。
强大的时间管理技能将会减少你的压力。此外,提高效率与工作相关的任务意味着更多的爱好或时间自我保健在你的工作日。
8。报名参加领导力培训
领导可以学到的技能。通过导师制、学徒、项目管理、在职经验,和其他领导力培训鼓励其他人,你可以提高你的能力,保持项目组织和培养生产环境。
9。实践创新
创造力非常适用于任何工作场所。有知识解决意想不到的和预期的问题将帮助您做出积极的,有意义的进展向你的目标。创造性地解决问题是一个工具,它永远不会过时。
10。你的解决冲突的方法
冲突总是会出现在工作中,无论是与另一个雇员,你的老板或客户。要知道如何处理他们没有升级,伤害感情。
一些技巧完成工作目标
下面是一些可操作的步骤,成功完成你的职业目标。
小提示# 1:留出时间重新评估你的目标
生活是动态的,所以是劳动力。什么是明天一天可能不是一个优先。每年安排时间(甚至月度或季度一次)重新评估你的目标。
小提示# 2:寻求帮助
每个人都需要帮助。接触他人的见解——你可能会发现,你的同事或老板会建议一个解决方案或方法没有考虑
小提示# 3:联系专家,像一个职业教练
教练和顾问可以帮助你找出你想获得你的事业和制定一个策略来完成。他们可以为你提供各种策略来帮助你达到你的短期和长期目标。一个BetterUp®教练,例如,将帮助你开发你扮演的各种角色意识和尺寸在你的生活整个人™模型。
小提示# 4:把自己放在第一位
不要忽视自我保健。虽然工作和其他责任很重要,这并不意味着它是可以把自己放在次要地位。如果你不照顾好自己正确你就不会达到你的潜能。
把它放在一起
在地方工作目标将帮助您确定什么会让你快乐和满足在工作,然后实现它。通过设置工作目标,你就可以拥有更大的梦想,并且完成更多的任务,比检查任务每日待办事项清单。设定目标的过程,尝试智能技术。
不要羞于在整个过程中寻求帮助。如果你想实现短期和长期的工作目标,与的关系BetterUp教练可以帮助你设置或评估你的目标,并将促进实现这些目标所需的角度和问责制。
