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一个找工作这可能是一段痛苦的经历——尤其是当你刚刚失业的时候。
在你申请了上千份简历之后，你就会越来越不挑剔了。很快，任何能提供体面薪水的职位都被认为是“理想工作”。毕竟，你需要收入。
但是当你进入第一次或第二次面试时，你的招聘人员很可能会问:“你为什么想要这份工作?”这是其中之一最常见的面试问题．
当这种情况发生时，“我想用我的工作来换取钱”并不是一个足够好的答案。
希望你在找工作时可以更有选择性。当你在职时填写求职申请表，你就更容易出于正确的原因申请。
但是，无论你的情况如何，你都需要为这个问题精心准备一个完美的答案。让我们来看看面试官为什么会问这个问题，以及你如何准备一个好的回答。
以下是你需要知道的关于如何回答“你为什么想要这份工作?”
“你为什么想在这里工作?”
当招聘经理问你这个常见的问题时，他们在寻找一些东西:
- 你对公司了解多少．他们想确保你读过公司网站和职位描述你的工作价值观与公司的价值观相匹配。公司使命宣言中的一些具体内容应该能吸引你。
- 这个新角色适合你的什么位置职业发展．招聘经理想知道这个职位是否在正确的时间是正确的工作。如果你大材小用了，你可能会工作无聊．如果你不合格，你可能容易犯常见的错误。
这个职位应该非常适合你目前的技能，并能帮助你晋升到下一个层次。 - 你能为团队带来什么价值。不管你是有意还是无意，你的答案都能说明你是谁，你看重什么，你看重什么可转移的技能你带来的。他们想知道你是团队的可靠贡献者。
在你准备答案的时候，请记住这些要点。一个好的回答会讲述一个关于你的故事职业选择以及这家公司在其中的位置。这会帮助面试官更好地了解你。如果运气好的话，你会进入招聘流程的下一个阶段。
什么时候会被问到
在工作面试中，你的招聘经理很可能会在面试过程的早期问你这个问题。它经常出现在“五年后你有什么打算?”以及“我们为什么要雇佣你?”
如果你猝不及防，过会儿再回到话题上。把你其他的答案和公司以及之前的问题联系起来可以帮助你补充你忘记提及的内容。
例如，你可以在强调你的一项成就后这样说:“这个职位是一个很好的机会，可以在我以前的成功基础上再创佳绩。我非常希望能向你们的团队学习，提高我的技能。”
你还应该留意这个问题的替代措辞，比如:
- “你为什么要申请这个职位?”
- “你为什么对本公司感兴趣?”
- “这份工作有什么吸引你的地方?”
利用职业矩阵来构思完美的答案
在准备答案时，你不应该绞尽脑汁。理想情况下，在你点击LinkedIn招聘启事上的“申请”之前，你就已经想好了原因。
但如果你仍然不确定自己为什么想要某个职位，那么就有必要退一步做一个职业矩阵。这个求职工具将帮助你在申请时更有目的性。
使用这种技术，您完成的每个应用程序都有一个明确的目的。当被问到为什么想要这份工作时，你总是知道该怎么回答，因为如果它不符合你严格的标准，你是不会申请的。
下面是如何创建自己的矩阵。
1.写下申请一份工作的4-6个理由
打开你的日记为你理想的工作列一个愿望清单。你可以包括以下内容:
你不必把“好的福利”或“一个好老板”列在清单上——这些都是任何工作都应该有的。相反，你应该关注那些能让你脱颖而出的事情。
这些项目供您参考。它们可以帮助你为面试提供答案，但你应该注意与未来雇主分享的内容。
也许“我对这份工作感兴趣是因为它每年提供10万美元”对你来说是一个很好的理由，但对你的雇主来说却不一定。他们想知道你感兴趣的不仅仅是钱。
如果你在清单上有问题，试着和教练一起工作．在BetterUp，我们可以帮助您确定您想从您的梦想的工作．我们的教练将帮助您分析自己的优势和劣势，以寻找最适合您的机会。
2.将你的清单按优先级排列
现在你对自己的喜好有了大致的了解，然后按优先级排序。不是每一份工作都能满足所有要求，所以你需要知道自己的不确定性。
如果更高的薪水是你最看重的，那就优先考虑能满足这个要求的工作申请或职位。寻找更大的金融安全或者获得新的财务目标比如孩子的大学基金或新的抵押贷款，这些都是转换角色的正当理由。
或者如果你认为工作与生活的平衡高于一切，那就考虑把它放在第一位。你可能要为这份工作减薪，或者放弃这份工作带来的刺激在初创公司工作．
3.根据你的列表对最近的工作和未来的工作进行排名
对于清单上的每一项，将你最近的工作和你正在面试的工作在1-10分的范围内进行排名。比较你的结果可以让你明白为什么你不喜欢现在/以前的工作，为什么你的新工作会更好。
让我们看一个例子。以下是对工作1(你现在的工作)的三个评分，按优先级排序:
- 工作与生活的平衡: 5
- 培训机会:6个
- 灵活的工作时间:3
下面是与工作2(你正在面试的工作)相同的类别:
- 工作与生活的平衡:7
- 培训机会:3个
- 灵活的工作时间:6
在这个例子中，你的下一份工作将改善你工作和生活平衡的首要任务。但你必须牺牲第二优先的培训机会。你必须决定是否接受这种妥协。
这个排名系统会让你清楚地知道你为什么要申请一份工作。当面试官问你这个问题时，你可以把这些见解运用到你的回答中。
不要害怕联系公司的人力资源或招聘团队，询问是否有机会帮助你创建一个准确的矩阵。华体会手机登入
进一步完善你的答案
既然你了解了自己的工作偏好，你就必须以某种方式将它们与公司联系起来。一个好的答案会让你从其他求职者中脱颖而出。
首先，也是最重要的，谈谈公司的优势。描述一下哪些最吸引你，以及为什么你认为你可以从中受益。
现在你可以过渡到你为职位添加的内容。记住，每个问题都是向雇主推销自己的机会。“你为什么想要这份工作?也没有什么不同。如果你能找到他们可以改进的地方，提到你可以如何帮助他们纠正这个问题。把这一点作为你想在那里工作的理由。
“你为什么想要这份工作”最好的回答例子
让我们看看这些元素的作用。以下是一些将所有内容联系在一起的示例答案。
例1:一家电信公司的客户服务职位
“贵公司在客户服务方面有很好的记录。我喜欢让人们开心，我想向最好的人学习如何优化客户体验。
另外，你对客户关系的关注很合我的胃口。我很善于与人打交道，我总是尽力满足顾客的需求。在上一份工作中，几乎所有同事都给了我五星级的评价。”
为什么有效:这个答案表明你清楚地了解公司的实力(客户服务)，以及你希望从中获得什么。另外，你强调了你的职业矩阵中与客户合作的优先事项之一，同时强调了一项有助于你成功胜任该职位的软技能。
例2:内容创作机构的作家
“我想在贵公司工作，因为你们最擅长长期内容。我以前写过长篇文章，但我以前的经验大多集中在较短的社交媒体帖子上。我想提高我的写作技能，而这是最好的地方。
你还提到你需要一个能够理解和综合职位描述中复杂信息的人。在我的上一份工作中，我与健康研究人员密切合作，制作易于理解的网络内容。我每天都阅读学术论文和有趣的信息。我会把这些经验带到这个职位上，让我表现得更好。”
为什么有效:在这里，你展示了你对公司核心业务的深刻了解，诚实地评估了你的技能，以及这份工作将如何帮助你提高。你还要描述你能为这个职位带来什么，并提供一个具体的例子来支持你的专长。
什么不该说
给出错误的答案和给出正确的答案一样容易。下面是一些不太理想的回答“你为什么想要这份工作?”
- “我很想加薪。”雇主已经知道你想要薪水。在面试中提到这一点，说明你只在乎钱。接下来你将有机会讨论你的薪水。
- “这是我下一步职业生涯的重要垫脚石。”听起来你还没开始就想放弃了。你可以说这份工作将帮助你实现你的目标的职业目标，但不要说你想工作跳在一两年．
- “因为我能胜任这个角色。”展示，而不是讲述。如果你没有现实生活中的例子来支持它，这种说法就毫无意义。确保你给出了描述性的答案“告诉我一个……”的问题帮助你在行动中展示你的技能。
太棒了
“你为什么想要这份工作?”是令人生畏的。但现在你知道了:找工作的关键是要有意为之，精心策划一份求职偏好和求职失败因素的清单。
《职业矩阵》将帮助你申请尽可能多地为你服务的工作。只要你对公司和职位进行了全面的研究，你不仅会知道你为什么想要这份工作，你还会说服他们给你这份工作。
