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一个找工作可以是一个严厉的经验——特别是如果你的失业。
什么感觉一千应用程序之后,您将成为越来越少挑剔你的申请。很快,任何位置,提供一个体面的薪水感觉“梦想的工作。“你需要一个收入,毕竟。
但当你到达第一或第二次面试,招聘人员可能会问,“你为什么想要这份工作?“这是其中一个最常见的面试问题。
当这一切发生的时候,“我要钱来换取我的工作”并不是一个好答案。
希望你可以自由在你的求职更有选择性。当你填写应用程序同时使用,更容易申请正确的理由。
但是,不管你的情况,你需要制定一个伟大的对这个问题的回答。让我们看一看为什么面试官首先问它,以及如何准备一个伟大的响应。
这是所有你需要知道的关于如何回答“你为什么想要这份工作?”
秘密的意思“你为什么想在这里工作?”
招聘经理问你这个问题时,他们正在寻找几件事:
- 你知道公司多少钱。他们想确保你读过公司网站和工作描述你的工作价值观是否符合公司的利益观。一些特定的公司的使命声明应该吸引你。
- 这个新角色适合你吗职业发展。招聘经理想知道这个职位是否在正确的时间正确的工作。如果你大材小用了,你可能会无聊的工作。如果你不合格,你可能倾向于使常见的错误。
这个角色应该适合你当前的技能,帮助你进步到一个新的层次。 - 你会给球队带来什么价值。是否你的意思是,你的回答会说很多关于你是谁,你的价值,和可转移的技能你把表。他们想知道你会成为一个可靠的来源。
记住这些点工艺你的答案。一个伟大的响应会告诉一个关于你的故事职业选择和这个公司适合。这将帮助面试官更好地理解你。运气好的话,你会进步到下一个阶段的招聘过程。
当期待的问题
在面试中,招聘经理在面试过程的早期可能会问这个问题。它经常出现在“你从哪里看到了自己在五年?”、“我们为什么要录用你?”
如果你措手不及,圆以后回到这个话题。连接你的其他公司和先前问题的答案可以帮助你插入任何你忘了说。
例如,你可以这样说后突出你的成就之一:“这个职位是一个很好的机会在我以前的成功。我真的很希望从你的团队学习和提高我的技能。”
你也应该留意替代此类措辞的问题,如:
- “你为什么要申请这个角色吗?”
- “为什么你对这家公司感兴趣?”
- “这份工作让你兴奋的是什么?”
用事业矩阵工艺完美的答案
你不该想当准备你的答案。理想情况下,你会解决你的理由在你点击“应用”LinkedIn发布工作。
但是如果你还不确定为什么你想要一个特定的位置,它是值得退一步开发事业矩阵。这个找工作的工具将帮助你更留意自己的应用程序。
使用这种技术,每个应用程序完成将有一个明确的目的。你总是知道该说什么当被问及为什么你想要这份工作,因为你不会应用,如果没有满足您的严格标准。
下面介绍如何创建自己的矩阵。
1。写下4 - 6理由申请工作
打开你的日记为你的理想工作并创建一个愿望清单。你可以包括的项目,如:
你不需要包括“效益好”或“好老板”名单上——这些应该期望从任何工作。相反,专注于让一个位置给你脱颖而出。
这些东西是你的洞察力。他们可以帮助你发展你的回答面试,但是你应该注意哪些项目你分享给未来的雇主。
或许“我对这份工作感兴趣,因为它提供了每年100000美元的“听起来像一个伟大的理由,但不一定是你的老板。他们想知道你感兴趣的钱多。
如果你有麻烦排你的清单,尝试使用一个教练。在BetterUp,我们可以帮助你确定你想要什么梦想的工作。我们的教练会帮助你分析你的优点和缺点,找出最适合你的机会。
2。组织你的列表为重点
既然你已经大致了解你的喜好,按照优先级的顺序列表排序。不是每个工作将蜱虫每一盒,所以你需要知道你的破坏。
如果更高的薪水是你的首要任务,优先考虑工作,适应应用程序或位置。寻找更大的金融安全或获得新财务目标——就像你孩子的大学基金或一个新的抵押贷款——是有效的原因改变角色。
或者如果你平衡工作与生活的价值高于一切,考虑你的# 1。你可能不得不采取减薪的工作或放弃的刺激在创业公司工作。
3所示。排在你最近的工作和你未来的工作根据你的列表
每个项目的名单,排在你最近的工作和你面试的工作在1 - 10的范围内。比较结果将显示你为什么不喜欢你的现任或前任的工作,为什么你的新工作可能会更好。
让我们来看一个例子。这里有三个分数的工作# 1(的工作),由优先秩序:
- 工作与生活的平衡:5
- 培训机会:6
- 灵活的工作安排:3
以下是同一类别的工作# 2(你面试的工作):
- 工作与生活的平衡:7
- 培训机会:3
- 灵活的工作时间表:6
在这个例子中,你的下一份工作将会改善你的# 1优先级的工作与生活的平衡。但你必须牺牲你的第二优先级的培训机会。你必须决定你是否没事妥协。
这个排名系统将给你一个清晰的想法为什么你申请的工作放在第一位。当一位面试官问你,你可以一些洞察你的答案。
不要害怕接触公司的人力资源或招聘团队询问的机会来帮助您创建一个精确的矩阵。华体会手机登入
进一步发展你的答案
现在你理解自己的工作偏好,您必须联系他们公司。一个好的答案会让你除了其他求职者。
首先,组织的优势。描述哪些最吸引你,为什么你认为你可以受益于他们。
现在你可以进入你添加到位置。记住,每一个问题都是一个机会向雇主推销自己。“你为什么想要这份工作吗?”也不例外。如果你可以瞄准一些他们可以改进,提到如何帮助他们纠正这个问题。确定这是一个原因你想在那里工作。
“你为什么想要这份工作”最佳答案的例子
让我们来看看这些元素。下面是一些示例的答案,绑在一起的一切。
示例1:电信公司一份客户服务的职务
“你的公司有出色的客户服务记录。我爱使人快乐,我想学习如何优化客户体验最好的。
另外,专注于客户端关系真的吸引我的技能。我是一个人的人,我总是尽我所能满足客户的需求。在我的前一份工作,我收到五星级评级从几乎所有人都与我一起工作。”
为什么工作原理:这个答案演示了一个清楚地了解公司的实力(客户服务)和你希望从中获得什么。加上,你强调你的事业矩阵与客户优先级的工作而强调的软技能将帮助你成功的角色。
示例2:一个作家在内容创作机构
“我想在你的公司工作,因为你在最好的长篇的内容。我之前写过一篇长文章,但我的大多数经验专注于社交媒体文章短。我想扩大我的写作技巧,这是最好的地方。
你还提到你需要有人谁可以理解和合成复杂的工作描述中的信息。在我的上一份工作,我与健康研究人员密切合作,产生消化的web内容。我每天都阅读学术论文和有趣地呈现信息。我把这种经历excel这个角色来帮助我。”
为什么工作原理:这里,你展示一个深刻的了解该公司的核心业务,诚实地评估你的技能,这个工作将如何帮助你提高。你也描述你会带来什么作用和提供一个具体的例子来支持你的专长。
不是说什么
只是那样容易给错误的答案是正确的。这里有一些不理想的例子回答“你为什么想要这份工作?”
- “我想加薪。”雇主已经知道你想要一个薪水。提及在接受采访时表明,钱都是你关心。你将有机会进一步讨论你的薪水。
- “这是一个伟大的垫脚石我的下一个职业选择。”这听起来像是你想辞职之前你甚至开始。你可以说这个工作将帮助你向你的职业目标,但避免说你想工作跳在一年或两年。
- “因为我能胜任这个角色。”秀,不要告诉。这种说法毫无意义,如果你不回来用现实生活中的例子。确保你给描述性的答案“告诉我关于…的时候”的问题帮助展示你的技能。
敲门的公园
这个问题:“你为什么想要这份工作?”是恐吓。但现在你知道:关键是要故意与你的求职一个精心策划的偏好和阻碍达成协议列表。
职业生涯矩阵将帮助你申请的工作为您服务尽可能多的为他们服务。只要你仔细研究公司和职位,你不仅会知道你为什么想要这份工作,你会让他们相信他们应该你提供这份工作。
