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虚拟训练是什么?
虚拟训练是任何类型的教练主要通过在线平台的传递。随着大流行约束人们的身体运动和视频会议工具变得越来越普遍,虚拟教练已经成为更受欢迎。
但是好的虚拟教练不仅仅是说话人过去变焦链接。
即使它是发生在一个数字平台,参与者仍由一个活的人指导。那个人是谁,他们的方法是,在指导的有效性有很大影响。
那么这个平台,尽管它可能是一个有效的辅导谈话只是一个电话。
7类型的教练
虚拟教练,就像面对面指导,可以以多种方式使用。不是有限度的虚拟教练能做什么。只要有一个网络连接,参与者可以在任意数量的工作技能或领域的发展很重要。
这里有一些的类型的虚拟教练教练可以访问数字:
执行或领导力发展培训
领导和执行教练很棒的人负责管理别人。领导力教练教新技能,关注如何创建团队协同,实现新的想法,处理人际冲突。
每个人都可以受益于更好的领导和管理技能来影响他人,做自己的最好的作品。仅仅因为你没有“执行”,“总统”或“经理”在你的标题并不意味着你不需要领导技能。在今天的公司,团队是液体,协作跨越边界,和洞察力可以来自任何地方。决策和行动,迅速发生。
组织或团队培训
团体辅导可以覆盖任何话题。参与者可能会或可能不会知道彼此,甚至为同一家公司工作。他们被训练作为一个群体,并为多个会话组总是呆在一起。集团的力量训练,成员相互学习,受益于听别人的经验、反思和突破。例如,在BetterUp教练圈的™,由经专门教练有关,从讨论可行的见解,参与者成长和发现的过程相互支持的旅程。
团队教练是一种类型的组织指导,往往关注团队本身。一个熟练的团队教练帮助团队成员看到什么是工作,而不是工作,促进讨论困难的动力学,并教导团队成员有效协作的能力。
小组或团队训练课程可能专注于交流或表达能力或包容性领导或导航等主题的不确定性。在公司范围内特别有效处理变化像裁员,合并、旋转或快速增长。
健康指导
卫生和健康教练帮助人们发展平衡的方式支持整体的健康和成长。这是一个适合那些想要改善他们的工作和生活的平衡,营养、睡眠和身体健康。指导包括建立问责制,设定现实的目标和制定有效的计划,制定个性化的策略和解决潜在问题的动力和信念。
关系和沟通培训
关系和沟通辅导可以受益任何类型的关系,或工作场所。人们学习如何导航困难的对话,为自己说话,在需要的时候寻求援助。一个人练习的好教练创造空间和获得反馈沟通和交互能力。
性能和成功的教练
绩效辅导关注识别领域改善和促进集中练习和反馈。成功和职业教练通常特点是专注于一个更大的目标,就像一个促销或其他里程碑。
销售培训
更多的教学辅导计划,销售培训是培训,指导。教育者通过技能培训项目授权销售人员达到他们的目标和反馈。在BetterUp我们相信销售团队的心态和行为——培训提高和维护他们自己——作为销售业绩的重要工具或技术培训。
策略或业务指导
这种训练可以帮助领导人制定一项战略,组织发展或转换。与其他类型的教练不同,它更关注于开发、反思,并执行特定的业务结果的比赛计划比个人成长。
你为什么选择虚拟教练在一个面对面的经验吗?
在线指导是越来越受欢迎,并有充分的理由。高质量的指导——不管这个平台——证明帮助个人达到他们的目标和发展重要的技能。把它在线可以执教经验更好。事实上,虚拟训练课程有其独特的优势为教练,组织和个人。
3在线辅导的好处:
1。数据访问和缓解的反馈。与虚拟平台,学员和教练可以很容易地记录笔记和反馈一个安全的平台。经理和教练可以获得定制的概述在增长,技能,态度,和弱点。更容易监控个人表现,寻求支持,甚至如果需要换教练。
在BetterUp经理获得非个性化,所以他们汇总数据了解他们的团队的需求。他们可以检查利用乍一看和获得更多的援助解释数据(例如,有关DEIB目标)和实现业务目标的解决方案顾问,以确保他们得到最从训练程序。
2。方便。基于网络的通讯工具很容易满足,消除需要租一个办公室空间或上下班。调度与反馈工具,进步和反馈都滚到相同的平台。多数虚拟训练计划页面,从而能够把会话。教练也可以提供相关的资源与参与者的仪表板。华体会手机登入
3所示。选择和兼容性。你有更多的教练可供选择。数据显示,一个人的经验指导是高度依赖于正确的匹配。传统上,客户是有限的教练附近,因为会话发生面对面的。然而,在虚拟环境中,客户有更广泛的访问世界各地的顶级教练。人工智能软件可以帮助参与者匹配合适的教练,不管他们在什么时区。他们受益于更大的多样性,更多的经验,以及更广泛的观点和个性。
为什么虚拟远程员工培训的最佳选择?
几乎一夜之间,约70%的劳动力成为远程工作者。远程办公带来了许多变化,其中许多是积极的,和一些需要调整。高管们仍然不确定最好的地方为他们的团队工作。远程员工证明,他们可以合作和工作有效地从任何地方,但有些感觉办公室仍然是一个特别的地方。
虽然没有人知道工作是什么样子在未来几个月或几年,似乎一些版本的远程工作将留在这里。虚拟训练模型,与你的员工,是一个明智的投资。
为经理,领导一个部分或全部远程员工可能改变他们。他们将受益于改善沟通技巧,学会委托任务,从远处和管理性能。员工可能希望支持管理工作负载,改善他们的工作和生活的平衡,学习如何得到发现和推广面临的时间更短。
现场办公室的未来的不确定性,没有需要添加一件事担心。以指导在线意味着无论如果你在办公室,你仍然可以指望获得你的教练。
你应该期望从虚拟教练:
指导员工和组织都有好处。事实上,BetterUp数据显示,公司受益于31%的改善团队绩效实施后数字训练。这里有一些个人和企业的利益,从虚拟培训经历:
1。开发一个成长心态
使用一个教练经常增长开始设定目标和基准。参与者的技能开发工作时对这些结果可以帮助他们更加增长导向型。斯坦福大学心理学家Carol Dweck,说,保持成长心态的人更容易处理复杂的挑战。
2。更好的解决问题
教练帮助人们更有效地解决问题,让他们问正确的问题和使用正确的技术。人们可以学会通过自己的挑战和阻滞剂,或发展沟通技巧更有效地寻求帮助。
3所示。改善心理健康,减少倦怠
几乎所有的健康可以通过虚拟指导解决。包括营养、睡眠、整体健康,性能以及工作和生活的平衡。这些专家可以提供实用技术和与参与者共同努力,改善他们的身体和心理健康。BetterUp最近的统计发现,员工收到个性化数字教练倦怠下降了52%。此外,最近发表的研究显示指导如何作为独立的干预能适应每个人,并帮助他们提高在多个的幸福指标。
4所示。提高适应能力和适应力
使用一个教练可以帮助参与者学习不同的方法接近管理挫折和挑战。实践技能像重构可以帮助人们提高他们的适应能力,提高他们的归属感在职业和个人生活中,并建立弹性。
5。增加保留
培训是一种投资的时间和金钱在你的劳动力,这使得他们的自我价值感。觉得他们的人欣赏和成长在工作中可能会留在他们的组织了。这允许公司把优秀的人才,促进专业发展,同时减少周转成本。
6。提高战略规划能力
通过有效的培训,员工学会关注因素在他们的控制,如沟通,时间管理,他们的态度。通过积极参与在这个过程中,他们学会将大目标分解成较小的步骤,提高实现目标的机会。
7所示。提高个人和团队绩效
创造长期的,可持续增长,人们需要能够识别和测量方面的改进。教练为人们提供了一个空间识别领域增长和衡量他们的进步。BetterUp的整个人模式跟踪关键领域,可以测量和改进。
虚拟训练不是什么
有一些常见误解虚拟教练。虽然是事实,这是一个方便、通用的解决方案,有些东西虚拟教练不应该用于。
虚拟教练不是:
替代疗法
教练可以帮助支持心理健康和减少倦怠。然而,它不应该用于支持从一个合格的心理健康专业的地方。教练训练了解情况时可能需要额外的帮助。如果你正在寻找精神卫生保健,现在许多实践提供远程医疗服务。
代替管理
教练帮助建立技能,改变在工作场所,但他们一般都不需要公司的员工或经理。他们不应该被要求为公司做出决策,评估员工的工作,或者机密材料。他们开发的技能,帮助员工和领导成长在他们的角色,和只有他们的客户的利益放在心上。经理仍将带领自己的团队。
一个简单的方法
没有教练所有的答案。事实上,最好的教练经常带领你找到正确的答案。教练是一个互动的过程,涉及问尖锐的问题,反映,做出改变,变得不舒服——简而言之,一些困难的工作。有一个好的机会,教练可以引导你到你想要的结果,但不要指望一夜之间或没有任何努力。
如何选择正确的虚拟训练计划
专门从事个人发展有很多教练,他们都带来不同的东西。你在公司推出培训项目之前,你要问自己一些问题找出哪些项目适合你。拿出一张纸或打开一个新的文档,然后回答以下问题:
- 成功是什么样子?
从全局的角度来看,你认为教练会是什么在你的公司吗?人们会说什么他们的经验呢?他们会更快乐吗?更有效率?得到提升?
- 可衡量的变化做什么我想看到的结果这投资吗?
你的目标是什么?现在您已经知道成功是什么样子的,你将如何衡量?你想增加收入,减少营业额,或减少病假吗?你想改善员工福利或工作满意度?
不要低估你的员工的价值将得到指导。员工想要支持自己的专业发展和幸福。他们想要觉得他们是关心和重视,他们也需要帮助。约翰是一位深思熟虑,高质量的指导程序可以检查这些箱子。
- 我愿意承诺培训多长时间?
你可能不会在一夜之间发生改变。你愿意长期致力于培训?因为它需要时间和你的教练的策略,发展友好关系最有效的培训需要一个4 - 6月的承诺。
- 有多少人在我的公司需要教练吗?
你创业,成立企业,家庭经营的,非利润,还是solopreneur ?每个人得到教练或只是一些关键成员?
- 目标人群的优点和缺点是什么?
很明显,我们不知道我们的盲点,但它有助于有一个想法你想关注的领域,在选择一个教练。虽然大多数教练可以帮助整体改进的领域,知道你想做什么可以帮助你缩小你的选择为你最有效的教练。
- 这个教练组织有经验这样的公司我的吗?
很多教练专门从事特定行业或领域的增长。您可能希望与自由职业者的人好,科技公司,或者对IPO业务扩展。你的公司和你的经历是独一无二的——花时间找一个了解你的故事。
- 这个培训项目会和我在一起吗?
也许你领导一个快速增长的公司,或打算转行。考虑,在选择你的教练。BetterUp等项目有一个广泛的教练从网络,可以支持任何尺寸的需要公司——以及一对一(D2C)教练如果你决定去独奏。
个人成长没有限制,也没有虚拟教练。通过在线开发经验,人们总是可以访问一个支持系统和帮助他们需要实现他们的潜能。是否对个人或gr华体会app网址owth-minded公司来说,虚拟教练是一个灵活、高效的工具。它有能力让人们利用自己独特的优势,获得有价值的反馈,让他们的梦想生活。
