研究和见解(8)

5分钟读| 2021年4月27日

情绪调节和峰值性能:连接是什么?

BetterUp着手探索情绪健康和性能之间是否存在相关性。具体地说,我们想知道领导人与强烈的情感… 阅读更多

多样性和包容性

9分钟阅读| 2021年4月22日

为什么女人需要一个教练吗

妇女更多地受到了我们的艰难时期。期待未来,为公司提供教练可以帮助公平竞争。 阅读更多

研究与见解

7分钟阅读| 2021年4月14日

我们可以从“大流行欣欣向荣”

高心理健康的秘密是什么?这是我们可以学习通过大流行性流感流行欣欣向荣保护他们的健康。 阅读更多

研究与见解

5分钟读| 3月12日,2021年

因为COVID-19归属感有什么变化吗?

因为COVID-19归属感有什么变化吗?BetterUp实验室发现的感觉包容如何影响员工绩效和营业额。 阅读更多

多样性和包容性

4分钟阅读| 2021年2月25日

包括领导如何影响你的整个业务

多样性的重要性,股本、归属感和包容从未像现在这样重要。发现它对你的团队和你的整个业务的影响。 阅读更多

幸福

4分钟阅读| 2021年2月24日

弹性更强的反弹

全球大流行造成破坏和压力的方式许多人以前从未遇到。但是,另一方面,组织可以更强。 阅读更多

员工的经验

8分钟阅读| 2021年1月22日

5的加速流感大流行期间的个人成长领域

流感大流行在许多方面,把我们的个人生活在慢车道,但对许多它加快了速度和程度的改变在我们的工作生活;新工具新技能…… 阅读更多

员工的经验

7分钟阅读| 2021年1月15日

2020年回顾:培训主题揭示我们的生活经验

我们有许多独特的数据类型之一BetterUp匿名和聚合coach-provided数据是关于什么话题人们谈论与他们的教练。它就像一个… 阅读更多

幸福

7分钟阅读| 2020年12月24日

如何让你的员工心理健康策略更好?专注于增长

今天美国工人面临心理各方面的挑战。研究表明我们可以开发工具来预防对健康的威胁。 阅读更多

幸福

5分钟读| 2020年12月23日

三大福利下降2020(复苏)

BetterUp一直跟踪成员的自我报告的幸福感在成千上万的训练课程与工人2020年3月中旬以来世界各地。我们可能会… 阅读更多

研究与见解

3分钟阅读| 11月12日,2020年

选举压力超过流行水平

高度压力和焦虑的感觉几乎是显而易见的上周在每次谈话我与朋友,家人,同事。但是,当我看到这张图… 阅读更多