专业发展(2)

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8提示回答“你怎么管理?”

想要找到完美的经理?学习如何回答“如何管理?“面试问题找出你需要作为一个员工。 阅读更多

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17分钟阅读| 3月30日,2023年

雇主寻找背景调查什么?

雇主寻找背景调查什么?的公司做背景调查,他们能看到什么,这是否意味着你被聘用了。 阅读更多

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14分钟阅读| 3月29日,2023年

每小时或工资更好?建议选择工资率

每小时或工资更好?看看这些技巧和谈判最好的工资率。 阅读更多

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20分钟阅读| 3月29日,2023年

使用自决理论做出更好的决策

自决理论提供了框架来理解我们的动机、决策行为和习惯。 阅读更多

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23分钟阅读| 3月28日,2023年

你的自我评价(例子)完全指南

一个恒星自我评估可以帮助管理者和员工的职业发展。使用这些自我评估的例子来开始自己的评价。 阅读更多

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13分钟阅读| 3月28日,2023年

转行:找到一个好的理由离开工作

有什么好的理由离开工作吗?学习如何识别如果你想找到一份新工作,以及如何解释你在面试的时候离开的理由。 阅读更多

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16分钟阅读| 3月27日,2023年

25正面肯定打败骗子综合症

如果你在挣扎冒名顶替者综合症,你并不孤单。试着练习这些正面的肯定冒名顶替者综合症克服自我怀疑。 阅读更多

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20分钟阅读| 3月27日,2023年

硕士学位是值得吗?12个问题来帮助你决定

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15分钟阅读| 3月27日,2023年

意向书与感兴趣的信与求职信:如何使用它们

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21分钟阅读| 2023年3月24日

10组织技能将使你领先一步

如果你觉得分散,这里有10个组织能力你应该关注和改进它们的方法。今天开始有效地组织。 阅读更多

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16分钟阅读| 2023年3月24日

在一份没有前途的工作吗?这里有10个红旗观看

感觉困吗?这里有10个常见的迹象,是时候摆脱一份没有前途的工作。 阅读更多

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24分钟阅读| 3月23日,2023年

生产力是什么?定义和改进的方法

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13分钟阅读| 3月20日,2023年

鼓励显性知识分享在你的员工

显性知识是可以很容易地记录和共享信息。这是企业如何利用它。 阅读更多

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17分钟阅读| 3月20日,2023年

让你的工作与拉伸目标(加上例子)

制定弹性的目标是一个聪明的方法你的个人和职业生活的进步。下面介绍如何创建它们。 阅读更多